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公司员工绩效合同书 姓名 性别 岗位名称 单位（分厂/车间、科室/班组） 考核年度 关键绩效考评指标 目标值 分值 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1(). 11. 12. 13. 14. 15. 直接主管 被考核 上级弗 审核意见 年 月曰 注：1.绩效考评指标及其序号与《员工绩效考评表》中绩效考评指标目标值及其序 号相对应;2.同一工种（班组）员工关键绩效指标相同肘，所有人员在同一《绩 效合同书》上签字，姓名一榄只填写班组长一人。 附表2: 中国铝业股份有限公司山西分公司员工申诉表 申诉人姓名 申诉时间 单位（分厂/车间、科室/班组） 申诉事由: 车间（科室） 意见 年 月曰 二级单位意见 年 月曰 分公司绩效管理领导 组意见 年 月曰 附表3: 中国铝业山西分公司员工个人月度绩效考评表 单位: 姓名 性别 岗位名称 考核时间: 绩效考评指标目标值 分值 实际完成情况 考评分数 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 考核人 被考核人 考评总分 单位意见 年 月曰 注：1.绩效考评指标目标值及其序号均与《绩效合同书》中绩效考评指标相对应。 2.被考核人指员工本人，考核人为员工本人的直接主管。 附表4: 序号 姓名 月得分 月平均得分 评价 等级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11