亚洲金光纸业集团全套薪资与福利手册页.docxVIP

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tjfipp tjfipp金光纸业(中国)投资有限公司 APP 金光集团亚洲浆纸 人力资源部 《薪资与福利手册》 发布日期: 总经理: 人力资源部经理: 人力资源部薪资福利组 目录 第一章:劳动关系 一、劳动合同制 .劳动关系的确立 .员工签订劳动合同被录用流程图 .外地籍员工《引进人才工作证》的申办 二、劳务制 .劳务协议 .《外来人员就业证》的申办 三、试用期规定 四、转正与终止试用期 五、职级 六、解聘与辞职 七、离职手续 第二章:福利与保险 一、福利与保险 .养老保险 .失业保险 .医疗保险 .住房公积金 .养老金、医疗保险、失业金、公积金缴存比例表 .员工子女幼儿园、托儿所收费及单位报销标准 Sapp金光纸业(中国)投资有限公司 金无单《|至刮霰蛾 .员工生日礼金/结婚礼金/慰问金/女工劳动保护费的申请和领取 二、其他 .如何计算个人收入所得税 .个人购房个人收入所得税如何退税 .如何申请办理出国(境)手续及赴边境通行证 .员工办理离职手续流程图 第三章:薪酬管理办法 一、工资 二、薪资结构 三、薪资发放 四、薪资计算方法 五、调薪种类 六、个人收入所得税 七、薪资保密 第四章:考勤管理办法 一、出勤时间 二、考勤刷卡 三、公出 四、出差 五、休假及请假给假规定 六、加班及加班工资计算 APP金光纸业(中国)投资有限公司 APP 金光纸业(中国)投资有限公司 APP金光纸业(中国)投资有限公司 APP 金光纸业(中国)投资有限公司 亚洲乐城 公司名称 金光纸业(中国)投资有限公司 版次 第一版 文件类别 薪资与福利手册 编号 HR-CB 第一章:劳动关系 依据《中华人民共和国劳动法》及各地外商投资企业劳动人事管理条 例等有关规定,企业应依据与所聘用的员工建立正式劳动合同关系或劳务 协议关系。 第一条:劳动合同制 一、力动关系的确7E 劳动合同制为金光纸业(中国)投资有限公司的基本劳动用工制度, 企业与员工建立劳动关系必须签订《劳动合同》。员工必须在报到之日 起一个月内将报到手续办齐,方可与公司签订壹年期的《劳动合同》 , 然后由人事部门办理员工录用手续。 员工与企业签订劳动合同需提供以下证件: 本地籍员工: 身份证原件 证件照四张(一寸) 劳动手册/待业证/失业证/离职证明等 学历证明(正本) 职称证明(正本) 健康证明(区、县级以上医院) 外地级员工: 外地籍员工学历要大专以上(含大专)需提供上述证件(劳动手册 除外),还需提供: 本人户籍所在劳动部门签发的《务工许可证》/外地原单位辞职 证明; 在沪有居住条件的证明; 参加户籍所在地社会统筹保险的情况证明或者说明。 生效日期 2001. 02. 01 第(0)次修订日期:2001.02.01 页 次 35/1 APP金光纸业(中国)投资有限公司公司名称 金光纸业(中国)投资有限公司 版次 第一版 APP 金光纸业(中国)投资有限公司 公司名称 金光纸业(中国)投资有限公司 版次 第一版 APP金光纸业(中国)投资有限公司公司名称 金光纸业(中国)投资有限公司 版次 第一版 APP 金光纸业(中国)投资有限公司 公司名称 金光纸业(中国)投资有限公司 版次 第一版 文件类别 薪资与福利手册 第一章:劳动关系 二、员工签定劳动合同被录用流程图 录用 通知 书 生效日期 2001. 02. 01 身份证复印件 学历证明原件 *职称证明原件 上海籍员工档 菜在街道交劳 动手册,档案 在人才市场交 存档卡/失业 证或待业证 彩色1寸近照 4张 1~r —? 身体健康证明 -A 外地籍员工需 将档案放入当 地人才市场然 后将存档协议 父给人事部 1—? 上海的暂住证 或租房协议书 (有单位章) 外地籍员工需 交原单位辞职 证明或外出务 工证 编号 HR-CB 交养老 金转移 单 公积金 转移通 知书 外地社 会保险 关系证 明 第(0)次修订日期:2001.02.01 定动同理用续 签劳合办录手 您 即 成 为 AP P 公 司 合 同 制 员 签 止 劳 动 合 同 办 理 工 作 寄 证 住 35/2 APP金光纸业(中国)投资有限公司全土集的 APP 金光纸业(中国)投资有限公司 全土集的型潮11[场 APP金光纸业(中国)投资有限公司 APP 金光纸业(中国)投资有限公司 亚洲般城 公司名称 金光纸业(中国)投资有限公司 版次 第一版 文件类别 薪资与福利手册 编号 HR-CB 第一章:劳动关系 三、外地籍员工《引进人才工作证》的申办 1.申办《引进人才工作证》应当提供如下书面材料: 《引进人才工作证申请表》(一式三份)及工商营业执照或 者法人登记证明(复印件); 聘用(劳动)合同书; 拟聘用人身份证、学历证书或者专业技术职务任职资格证 (复印件)及一寸证件照片两张

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