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tjfipp金光纸业(中国)投资有限公司
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人力资源部
《薪资与福利手册》
发布日期:
总经理:
人力资源部经理:
人力资源部薪资福利组
目录
第一章:劳动关系
一、劳动合同制
.劳动关系的确立
.员工签订劳动合同被录用流程图
.外地籍员工《引进人才工作证》的申办
二、劳务制
.劳务协议
.《外来人员就业证》的申办
三、试用期规定
四、转正与终止试用期
五、职级
六、解聘与辞职
七、离职手续
第二章:福利与保险
一、福利与保险
.养老保险
.失业保险
.医疗保险
.住房公积金
.养老金、医疗保险、失业金、公积金缴存比例表
.员工子女幼儿园、托儿所收费及单位报销标准
Sapp金光纸业(中国)投资有限公司
金无单《|至刮霰蛾
.员工生日礼金/结婚礼金/慰问金/女工劳动保护费的申请和领取 二、其他
.如何计算个人收入所得税
.个人购房个人收入所得税如何退税
.如何申请办理出国(境)手续及赴边境通行证
.员工办理离职手续流程图
第三章:薪酬管理办法
一、工资
二、薪资结构
三、薪资发放
四、薪资计算方法
五、调薪种类
六、个人收入所得税
七、薪资保密
第四章:考勤管理办法
一、出勤时间
二、考勤刷卡
三、公出
四、出差
五、休假及请假给假规定
六、加班及加班工资计算
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公司名称
金光纸业(中国)投资有限公司
版次
第一版
文件类别
薪资与福利手册
编号
HR-CB
第一章:劳动关系
依据《中华人民共和国劳动法》及各地外商投资企业劳动人事管理条 例等有关规定,企业应依据与所聘用的员工建立正式劳动合同关系或劳务 协议关系。
第一条:劳动合同制
一、力动关系的确7E
劳动合同制为金光纸业(中国)投资有限公司的基本劳动用工制度, 企业与员工建立劳动关系必须签订《劳动合同》。员工必须在报到之日 起一个月内将报到手续办齐,方可与公司签订壹年期的《劳动合同》 , 然后由人事部门办理员工录用手续。
员工与企业签订劳动合同需提供以下证件:
本地籍员工:
身份证原件
证件照四张(一寸)
劳动手册/待业证/失业证/离职证明等
学历证明(正本)
职称证明(正本)
健康证明(区、县级以上医院)
外地级员工:
外地籍员工学历要大专以上(含大专)需提供上述证件(劳动手册
除外),还需提供:
本人户籍所在劳动部门签发的《务工许可证》/外地原单位辞职 证明;
在沪有居住条件的证明;
参加户籍所在地社会统筹保险的情况证明或者说明。
生效日期
2001. 02. 01
第(0)次修订日期:2001.02.01
页 次
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文件类别
薪资与福利手册
第一章:劳动关系
二、员工签定劳动合同被录用流程图
录用
通知 书
生效日期
2001. 02. 01
身份证复印件
学历证明原件
*职称证明原件
上海籍员工档 菜在街道交劳 动手册,档案 在人才市场交 存档卡/失业 证或待业证
彩色1寸近照
4张
1~r
—?
身体健康证明
-A
外地籍员工需 将档案放入当 地人才市场然 后将存档协议 父给人事部
1—?
上海的暂住证 或租房协议书 (有单位章)
外地籍员工需 交原单位辞职 证明或外出务 工证
编号 HR-CB
交养老 金转移 单
公积金 转移通 知书
外地社 会保险 关系证 明
第(0)次修订日期:2001.02.01
定动同理用续签劳合办录手
您 即 成 为
AP P 公 司 合 同 制 员
签
止
劳
动
合
同
办
理
工
作
寄 证
住
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公司名称
金光纸业(中国)投资有限公司
版次
第一版
文件类别
薪资与福利手册
编号
HR-CB
第一章:劳动关系
三、外地籍员工《引进人才工作证》的申办
1.申办《引进人才工作证》应当提供如下书面材料:
《引进人才工作证申请表》(一式三份)及工商营业执照或 者法人登记证明(复印件);
聘用(劳动)合同书;
拟聘用人身份证、学历证书或者专业技术职务任职资格证
(复印件)及一寸证件照片两张
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