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吉林省广赫消防安全工程有限公司
员工工作表现评价表
被评价者个人资料:
姓名: 性别: 年龄: 部门:
任职时间: 评估日期: 职位:
评价标准和操作说明:
请在适当的栏内填写等级对应的字母。
A. (4 分) 需改进,工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求
B. (2 分) 不良,工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求
C. 此项目不适用于此人
D. (10 分) 出色,绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要求
E. (8 分) 优良,工作绩效经常超出本职位常规标准要求
F. (6 分) 可接受,工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求
工 作 相 关 标
准
工作责任感
客 户 ( 包 括 组 织 内 部 的 服 务 对 象 )
服 务 意 识
工作品质
工作效率
工作技能
评 价 因 素 描 述
1. 肯为工作
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