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个人与团队管理精品小抄 个人与团队管理精品小抄 个人与团队管理精品小抄 【个人与团队】 -单项选择 1.(A 多元化经营 )的经营方式风险最大。 2.(A 确定目标和计划 )不会出此刻实行计划的过程中间。 3.(B 顾客满意度检查 )属于定性的绩效丈量方法。 4.(B 减少经营成本 )最有可能增添公司的利润。 5.(B 团队成员不肯意参加其余成员的工作 )不是由受权带来的利处。 6.(C)不属于公司文化范围内的。 C 资源的计划 7.(C 人员调动 )可防备团队两方产生摩擦和矛盾 8.(C 资源的计划 )不属于公司文化范围内的 9.(D)理论叙述了人们的希望是与他们的努力有关。 D 希望理论 10.(D 参会人员一定是管理者 )对于开好会议是无用的 11.(D 计划 )不属于经验学习周期 12.(D 领导者取后做出决定 )的做法不可以帮助团队做出有效的决策 13.(D 希望理论 )叙述人们的希望是与他们努力有关 14.(D 情绪性 )不属于健康矛盾的特色 15.(D 团队目标 )不是影响工作计划拟订的主要限制因素 16.(D 想法越离奇越好 )不属于脑筋风暴的基来源则 17.(D 信息能够被高层管理者快速采用 )不是非正式交流的长处。 18.(D 以上答案都对 )工作是一个团队领导者应当做的事。 (A 计划工作 B 培训团 队成员 C 激励职工 ) 19.(D 以上答案都对 )