公益协会章程.docxVIP

公益协会 第一章 总则 第-?条 协会名称：协会 第二条 社团性质：本协会是 有限公司领导下的公益性先进团体。 第三条 社团宗旨：以“弘扬正气，奉献爱心，爱我中华，科教兴国”为宗旨：以“团结奉 献，务实创新”为会训；通过丰富多彩的活动，增强我公司员工的责任感和使命感，以较强的爱 心意识，发扬社会主义奉献精神，展现时代骄「的自我风采。 第二章 活动范围 第四条社团活动范围包括： （--） 定期在 举行的常规活动： （二） 公益类讲座、募捐和其它非常规公益活动。 第三章 会员 第五条 会员种类： 公司员工。 第六条 申请加入本协会的会员必须具备下列条件： （一） 拥护本协会章程： （二） 有加入本协会的意愿； （三） 有责任心和奉献精神。 第七条 会员入会程序： (-) 填写入会申请表： （二） 缴纳会费： (H) 由委员会颁发会员证。 第八条 会员享有下列权利： （一） 选举权、被选举权和表决权： （二） 参加本协会的活动： （三） 对本协会工作的批评建议和监督权； （四） 入会自愿、退会由° 第九条 会员履行下列义务: （■） 执行本协会的决议： （二） 维护本协会的合法利益： （H） 完成本协会交办的工作。 第十条 会员退会应通知本协会委员会。会员如有三次无故不参加活动、会议的，视为自动 退回。 第十?条 会员如有严重违反本章程的行为，经委员会表决通过，予以除名。 第四章 组织机构和责任人产生、罢免 第十二条 本协会的最高权力机构是会员代表大会，其职权是： （-） 表决和修改由委员会提出的章程； （二） 选举和罢免委员会成员及会长和委员长； （三） 审议并通过秘书处的财务报告和工作报告； （四） 审议并通过活动经费及资金筹集办法： （五） 决定其它重大事宜： （六） 决定终止其他重大事宜。 第十三条 会员代占大会的决议须经到会会员半数以上通过方能生效。 第十四条 委员会领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。 第十五条 委员会的职权是： （） 执行会员代表大会的决议： （二） 筹备召开会员代表大会 （三） 决定会员的吸收和除名： （四） 决定设立办事机构、分支机构和代表机构； （五） 决定各机构的主要负责人的任免； （六） 领导本协会各机构开展工作： （七） 制定内部管理制度： （A） 决定其它重大事项： （九） 决定协会的整体发展方向。 第十六条 委员会须有2/3以上委员出席方能召开，其决议须经到会委员半数以上表决通 过方能生效。 第十七条 委员会至少每周召开?次会议，在特殊情况下也可采用通讯形式召开。 第十八条 本协会委员成员必须具备下列条件： （-） 坚持党的路线、方针、政策，政治素质好，思想修养较高： （二） 在本协会活动领域内有较大影响； （H） 身体健康，能坚持正常工作： （四） 未受过任何刑事处罚； （五） 具有完全民事行为能力。 第十九条 本协会所有成员均为我公司员工，任期-年，不得连任。 第二十条 本协会会长为协会法定代表人。 第二十一条 会长行使下列职权： （-） 召开和主持会员代表大会和委员会； （二） 检查会员代表大会及委员会的工作落实情况： （H） 代表协会签署有关文件，出席有关会议； （四） 提名秘书长，交委员会表决通过，直接管理秘书处； （五） 决定协会日常事项。 第二十二条 委员长行使下列职权： （-） 监督所有成员工作落实情况； （二） 协调各成员进行日常工作： （H） 凝聚人心，鼓舞士气，激发会员积极性。 第二十三条 三位副会长各主管两个部门，协助会长领导各机构开展日常工作。 第二十四条 副委员长协助委员长开展日常工作，并分管三个部门。 第二十五条 秘书长 （-） 管理协会财?务，制定协会管理制度： （二） 参与委员会各项事宜的商量讨论。 ㈠ 秘书处： 1. 管理会员档案，整理会员资料； 2. 做好会议及活动记录，对干部及会员进行考勤、考核： 3. 协助活动负责人写好活动书面申请、活动企划、活动总结。 4. 年终提交爱心协会各部门及会员的奖罚报告。 （二） 组织部： 1. 策划、组织协会常规活动； 2. 协助活动负责人策划、组织活动，积极构想有创意的活动； 3. 申请活动场地； 4. 观察公司内外动态，及时调整协会1:作计划，策划协会发展蓝图。 （三） 宣传部： 1. 负责各种宣传工作，包括：宣传板、宣传栏、海报、广播、报刊等 2. 积极寻找宣传方式； 3. 协助公关部制定宣传方案。 （四） 公关部： 1. 联系有关政府部门： 2. 联系企业，寻找活动赞助； 3. 联系其他社团、组织举办活动。 （五） 服务部： 1. 为协会活动提供后勤服务； 2. 协助各部门完成工作。 （六） 文艺部：、 1. 准备各类文艺节目，以备活动需要： 2. 联系有关单位，为活动提供文艺节目。 （七） 网络