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公司招聘面试管理技巧; 就业准备: 面试准备;小贴士;一、面试 种类 1、模式化（结构化）面试: 　目 : 了解应试者全方面、真实情况, 观察言谈举止、沟通能力。　 2、问题式（案例式）面试: 　目 : 考察应试者 应变能力、处理问题 能力。;3、讨论式面试: 　目 : 观察应试者 能力、知识、谈吐和风度。 4、压力式面试: 　目 : 观察应试者 机智程度和应变能力、涵养和风度。 5、综合式面试: ;面试过程中应注意 问题;二、面试中考官常问 问题;相关应聘动机 提问 1、你为何来应聘？ 2、你了解我们单位吗？ 3、你找工作关键考虑 原因是什么？ 4、你 职业理想是什么？ 5、到本单位后, 先让你到基层、到一线锻练两年, 你愿意吗？;相关专业情况 1、你为何选择本专业？ 2、你喜爱这个专业吗？ 3、你 科目与我们 工作有什么关系？ 4、你最喜爱和最不喜爱 课程是什么？为何？ 5、你对自己 成绩满意吗？ 6、假如让你重新考大学, 你会报考什么专业？;相关工作能力　 1、你 适应能力怎样？ 2、你在大学期间做过 最短时间 事情是 什么？ 3、业余时间你干什么？ 4、在校期间你担任过何种工作职务？ 5、你参与过哪些课外活动？;相关人际关系　 1、你喜爱与什么样 人交往？ 2、