[渝粤教育] 天津市大学软件学院 职熵 mooc 资料.docxVIP

查答案，上渝粤教育： 渝粤题库 内 部 题 库 渝粤教育 （yuyueshool） 编制 中国大学MOOC-职熵-大学生职业素养与能力提升-章节答案考试答案-天津市大学软件学院【渝粤教育】 随堂测验 1、【判断题】企业用人机制四字是：选育留裁。 A、正确 B、错误 参考答案【 】 第一章章测试 1、【多选题】职熵“五常”仁义礼智信，对应哪些职业能力_____、团队、_____、_____、执行（_____）力。 A、沟通 B、礼仪 C、创新 D、领导 参考答案【 】 2、【判断题】判进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。 A、正确 B、错误 参考答案【 】 3、【判断题】“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。 A、正确 B、错误 参考答案【 】 4、【判断题】判断：职熵强调结果，不注重过程。 A、正确 B、错误 参考答案【 】 5、【填空题】网络写手___写了《明朝那些事儿》。 A、 参考答案【 】 小测验 1、【多选题】企业通过什么途径使大学生自身从专业过渡成职业？ A、培训 B、具体事务对你的锻造 C、具体的考试 D、具体职业的安排 参考答案【 】 第二章章测试 1、【判断题】判断：“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。 A、正确 B、错误 参考答案【 】 2、【填空题】小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太 、自律、 和追求极致。（两问之间请用半角空格隔开） A、 参考答案【 】 3、【填空题】许振超师傅的集装装运绝活包括： 、一钩净、无声响操作。 A、 参考答案【 】 4、【填空题】被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的 、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。 A、 参考答案【 】 5、【填空题】稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。 A、 参考答案【 】 第四章章节测试 1、【单选题】像马云这样的老板，更愿意将公司领导者的______渗透进公司业务。 A、发展观 B、人生观 C、人际观 D、价值观 参考答案【 】 2、【单选题】父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些______。 A、受委屈 B、受伤 C、受害 D、受威胁 参考答案【 】 3、【判断题】社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克?平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。 A、正确 B、错误 参考答案【 】 4、【填空题】像马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。 A、 参考答案【 】 5、【填空题】社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用 说话。 A、 参考答案【 】 6、【填空题】父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些 。 A、 参考答案【 】 7、【填空题】最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、 。 A、 参考答案【 】 8、【填空题】时间管理矩阵，是把时间按其______和______分成四类。（两问之间请用半角空格隔开） A、 参考答案【 】 第五章章节测试 1、【多选题】以下符合职场语言礼仪的是： A、多赞美，少责怪 B、多人交谈时，应照顾到在场的每一个人 C、少用“我们”，多用“你” D、多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签 参考答案【 】 2、【多选题】以下符合职场行走礼仪的是： A、走路时，应注意靠左行走，礼让他人 B、走路时抬头挺胸收腹 C、多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列 D、三五个人排成一排行走 参考答案【 】 3、【多选题】锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你______。 A、展现你的自信和表达能力 B、给别人留下不错的印象 C、获得难得的在领导面前展现的机会 D、展现创新能力 参考答案【 】 4、【判断题】在职场中不要轻易说“不”。 A、正确 B、错误 参考答案【 】 5、【判断题】演讲可以拆分为“演”和“讲”两部分，“演”是为了让别人看到，“讲”呢 是为了让别人听见。演讲要以“演”为主，以“讲”为辅