非全日制劳动合同范本-企业内训.docVIP

非整日制劳动合同范本-公司内训 非整日制劳动合同范本-公司内训 PAGE / NUMPAGES 非整日制劳动合同范本-公司内训 示范文本 编号 ： 劳动合同书 （非整日制从业人员使用） 甲 方： 乙 方： 签署日 期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和相关法律、法例,甲乙两方经同等自发、磋商一致签署本合同,共同 恪守本合同所列条款。 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或拜托代理人 注册地点 经阵营点 第二条 乙方 性别 户籍种类（非农业、农业） 居民身份证号码 2 或许其余有效证件名称 证件号码 在甲方工作开端时间 年 月 日 家庭地址 邮政编码 在京居住地点 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 第三条 本合同于 年 月 日奏效。 第四条 乙方赞同依据甲方工作需要，担当的以下工作： 3 第五条 乙方的工作时间为 第六条 乙方达成本合同商定的工作内容后，甲方应该以钱币形式 向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时 元。甲方向 乙方支付劳动酬劳的周期不得超出 15 日。 支付劳动酬劳的其余商定 第七条 甲方应该依据北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保 险费。 第八条 甲方依据生产岗位的需要，依据国家相关劳动安全、卫 生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方供给以下劳 动条件： 4 第九条 甲方应该成立、健全职业病防治责任制，增强对职业病 防治的管理，提升职业病防治水平。 第十条 甲乙两方能够随时停止劳动合同。 第十一条 甲方违犯本合同的商定支付劳动酬劳或支付的小时工 资低于北京市非整日制从业人员小时最低薪资标准的，乙方有权向劳 动保障督查部门检举。 第十二条 甲乙两方商定本合同增添以下内容： 5 第十三条 两方因执行本合同发生争议，当事人能够向甲方劳动争 议调停委员会申请调停；调停不可的，能够向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。 当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条 本合同的附件以下 6 第十五条 本合同未尽事宜或与此后国家、北京市相关规定相悖 的，按相关规定执行。 第十六条 本合同一式两份，甲乙两方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（署名或盖印） 法定代表人（主要负责人）或拜托代理人 （署名或盖印） 7 签署日期： 年 月 日 劳动合同更改书 经甲乙两方磋商一致，对本合同做以下更改： 甲方 （公 章） 乙方 （签 8 字或盖印） 法定代表人（主要负责人）或拜托代理人 （署名或盖印） 年 月 日 使 用 说 明 一、本合同书合用于非整日制从业人员，即在本市行政地区内的 公司、个体经济组织、民办非公司单位、国家机关、事业单位及社会 集体（以下统称为用人单位）所使用的均匀每天工作时间不超出 4 小时，每周工作时间积累不超出 24 小时，并以小时为单位计算发放 薪资的劳动者与用人单位签署劳动合同时使用。 二、用人单位与员工使用本合同书签署劳动合同时，凡需要两方 磋商商定的内容，磋商一致后填写在相应的空格内。 签署劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本 人署名或盖印。 9 三、经当事人两方磋商需要增添的条款，在本合同书中第十二条 中写明。 四、当事人商定的其余内容，劳动合同的更改等内容在本合同内 填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或署名笔填写，笔迹清楚，文字精练、正确， 不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙两方各持一份，交乙方的不得由甲方 代为保存。 2007 年 11 月 10