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第七讲
职务任免与升降制度
;“80后”当上副厅级干部 ;;;;;;;;;;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。
2、你一生中卖的唯一产品就是你自己
3、 决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。
4、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。
5、“时用则知物”,即从预测市场对商品需要的信息,预测市场商 品经营的情况。03 十二月 202110:16:07 上午10:16:0712月-21
6、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。十二月 2110:16 上午12月-2110:16December 3, 2021
7、讲智谋,讲果断。以“智、 勇、仁、强”为经商要领,否则,“其智不足与权变,勇不足以决断,仁不能以取予,强不能有所守,虽欲学吾术,终不告之矣。2021/12/3 10:16:0710:16:0703 December 2021
8、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。10:16:07 上午10:16 上午10:16:0712月-21
;;;;;;;选任制的适用范围
(1)中国共产党机关
中央政治局委员、候补委员,中央政治局常委和中央委员会总书记;中央纪检委常委和书记、副书记;
地方各级委员会常务委员会委员和书记、副书记,地方各级纪律检查委员会常委和书记副书记;
乡镇、街道党委书记、副书记;乡镇、街道纪律检查委员会书记、副书记。
;中共中央组织结构图;(2)人大机关
A:全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长;
B:县级以上地方各级人大常委会主任、副主任、秘书长;
C:乡镇人大主席、副主席。;全国人大组织结构图;(3)行政机关
中央政府公务员的选任
全国人民代表大会根据中华人民共和国主席的提名,决定国务院总理的人选,根据国务院总理的提名,决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选,并有权罢免上列人员。
在全国人民代表大会闭会期间,人大常委会根据国务院总理的提名、决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选。; 地方政府公务员的选任
地方各级人民政府的正副领导人由本级人民代表大会主席团或者十人以上代表联名提名,经选举产生。人民代表大会有权罢免本级人民政府的组成人员。
闭会期间,由本级人大常委会决定副省长、自治区副主席、副市长、副州长、副县长、副区长的个别任免;在省长,自治区主席、市长、州长、县长、区长因故不能担任职务时,从本级人民政府副职领导人中决定代理的人选;根据省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长的提名,决定本级人民政府的秘书长、厅长、局长、主任、科长的任免。;;;(4)审判机关
最高人民法院院长,地方各级人民法院院长
(5)检察机关
最高人民检察院检察长,地方各级人民检察院检察长。
(6)政协机关
政协全国委员会主席、副主席、秘书长;
政协各级地方委员会主席、副主席、秘书长。
(7)民主党派机关
中央和地方各级委员会主席、副主席、秘书长。;政协全国委员会机构设置;;根据宪法和有关法律,县级以上各级人民政府及其工作部门的任免权限具体为:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;职务晋升的特殊方式和特有制度;2.公开选拔
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。程序如下:
(1)发布公告
(2)报名与资格审查
(3)统一考试
(4)组织考察,研究提出人选方案
(5)党委(党组)讨论决定
(6)办理任职手续
;确定初任法官和检察官的任职人选的时候,可以向社会公开选拔,但选拔对象是已经通过了国家司法考试的人员。;担任领导职务公务员的特有制度 ;(3)公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。
(4)公示方式。需要向社会公示的,一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告;在部门(单位)或系统内公示的,可以采取发布公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。
(5)公示时间。公示期一般以7—15天为宜。;2.任职试用期制度
该规定适用于提拔担任非选
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