防暑降温管理制度.docVIP

防暑降温管理制度 为了保护员工安全与健康，增强对从事或接触高温作业人员的保护，特拟订本规定。 一、高温作业人员的范围 凡在生产中接触可以发散热量的生产设施、产品等或在夏季露天作业的作业人员属于高温作业人员。 二、技术举措 、采纳必需举措减少高温工件裸露的时间和面积，防止热源对操作者的危害。 、合理安排热源，在不影响工艺要求的状况下，要第一考虑防止热源对工作者的危害。 、高温作业环境要采纳通风举措，在自然通风知足不了降温要求的状况下，应全面采纳机械通风。 、关于特别高温作业的场所，应采纳隔热举措。 、各样防暑降温设施应有专人管理，除准时检修保护外，每年在暑季到来前应进行一次全面检修，并拟订确实可行的 使用和管理制度。 三、保健举措 、对从事高温作业的员工进行就业前和每一年的按期健康检查。对不宜从事高温作业的员工要实时调整工作岗位。 、酷热期间医疗卫生部门要深入高温作业现场进行巡回医疗和防治察看。发生中暑时，应实时报告部门，并实时报告 主管部门，并实时组织检查 . 认识发生中暑原由 , 踊跃采纳预防举措。 、对高温作业和夏季露天作业者，要供应足够的切合卫生保健要求的饮料。 1）清冷饮料的供应量，可依据气温、辐射强度大小和劳动强度的不一样，分别供应。 2）在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中，一定增强 卫生管理， 指定专人负责， 防备污染， 保证饮料的洁净卫生。 3）各单位要责成专人负