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- 2021-12-06 发布于江西
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每周之星,星火燎原
尺有所短,存有所长。每个学生都有自己的闪光点。在
班级管理中,发现每个学生的闪光点,并使之照耀全班,对
于德育管理非常重要。评选每周之星,目的就是要树立典型,
激励先进,引导后进,共同进步。每周之星每周都在报,但
评选过程一般流于形式,经常出现学生无人报,班委随便报,
报后无宣传,无影响的情况。如何才能抓住这一教育契机,
达到最好的教育效果呢?在管理过程中,我也进行了反思,
在各个环节上进行了修改。
评选上,共分学生推荐,班委筛选,全班表决三个环节。
首先,学生针对自己平时最大的不足,如经常迟到的同学,
就推荐一名到位最早,动作最快的同学,同时要通过实际考
察,详细阐述推荐理由,这样学生要想知道谁到的早,他自
己必须先要到位早来观察一下到底谁最早,然后才能推荐。
注明详细推荐理由,可以避免学生应付,同时引导学生深入
思考,对比自己的不足,以达到提升素质不断进步。其次,
班委会根据得票多少选出3个每周之星候选人,最后全班再
投票表决。这里,每个学生都思考都上交,目的在于引导学
生每周反思,每周进步,在心中树立是非观念,主动去发现
身边的学习榜样。每周之星,最后只会评出一个,但实际上,
每个学生心中都会产生一个学习的榜样。
表彰上,对于评选出来的每
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