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做好薪酬设计前的准备工作课后测试 单选题 1、下列说法不正确的是() A员工和企业建立了劳动合同，并在企业努力工作，企业应该保障员工的基本薪酬发放 B所有的报酬都可以激励员工努力工作。 C工作业绩的提高是一个持续的过程，所以激励政策要有长期性。 D一般情况下，企业员工薪酬较高，在一定程度上意味着企业对他是认可的。 正确答案：B 2、以下关于薪酬体系相关的说法，不正确的是() A薪酬战略是企业发展战略的一部分，是在企业实现战略目标过程中，薪酬管理工作应该发挥 的作用及采取的策略。 B人工成本指标管理是薪酬实施工作的一个重要部分