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- 2021-12-05 发布于浙江
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集团公司2021年党委扩大会议工作报告
首先,要进行诚信教育。目前,我国国有企业改革和发展进入关键时期,国有企业领导干部廉政工作既有老问题,也有新情况。所以公司各级一定要高标准、高质量地推进《若干规定》的宣传教育,各级党政领导要带头学习、带头示范。通过对《若干规定》的广泛学习和宣传,各级领导可以深刻理解其精神实质和内涵,提高自我控制和辨别能力,切实增强守法诚信实践意识。公司将积极利用网络、内部报纸等平台加大《若干规定》的宣传力度,让广大员工充分了解其内容要求,加强民主管理和民主监督力度,进一步推进廉洁文化建设,加强对各级领导和关键敏感岗位人员的廉洁就业教育,不断规范其就业行为。第二,要进一步推动《若干规定》的实施。深化《若干规定》的实施是今年纪检监察工作的重要内容。公司纪委将严格按照上级规定,将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核,特别是加强对作风建设、工资分配、岗位消耗等与日常行为密切相关的条款的监督考核,及时纠正和严肃处理各种违反《若干规定》的行为。各级领导要把《若干规定》中的“七种行为”作为不可逾越的底线,作为党中央学习的重要内容,把贯彻落实作为民主生活会、年度述职述廉的重要内容,督促他们管好自己、管好亲人、管好身边的人、管好身边的事。第三,要大力加强领导作风建设。干部作风建设关系到企业的整体发展。公司各级领导要按照《若干规定》
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