企宣部岗位职责说明书.docx

部门职能/职位设置与编制 一、人员配制： 编制：_4_位。 职数： 4个。其中：关键管理职位 丄个，一般管理职位 丄个。 人数：_4_位。其中：企宣经理1位，企宣主管1位，文案1位，活动专员1位。 组织架构： （一） 部门使命： 建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。建立并提升公司对外的企业 形象。配合市场部门完成日常的市场推广工作。 （二） 部门职责： 通过企业对内/外形象设计宣传策划等，利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象 和社会影响。 （三） 岗位职责：详见附件 职位说明书 1、企宣经理: 基本 信息 职位名称：企宣经理 职位编码： 所属部门：企宣部 现任职人： 直接上级：总经理 直接下属：企宣主管 岗位等级： 薪酬标准： 晋升岗位： 轮换岗位： 编制日期： 修订状态：  任职资格 工作经验 5年以上企业营销策划工作经验，至少三年以上大型企业营销管理经验，有多项产品成功策划案例。 基本素质 能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、产品拓展等工作；有大型项目的市场拓展和营销工作经及商 务谈判经验；对市场营销工作有较深刻的认识； 基本能力 熟悉公司产品和相关产品的市场行情； 熟悉媒介市场的行情； 了解广告业务操作流程； 熟练操作办公软件； 熟悉业务活动策划程序。 其他条件 具有敏锐的市场眼光；独立工作能力和团队合作精神；具有较强的表达、理解和公关能力；