- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电子公司董事长年会经典发言稿
电子公司董事长年会经典发言稿 1
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好 !
今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多
年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这
两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字
了,直接叫我 “先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这 20__
给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多
的能力提升空间,也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不
能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什
么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被
领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自
然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广
泛的肯定。
所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,
在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就
开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工
作而累倒 ; 我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一
线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗 ; 我们强哥每天都
是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小
事,事事亲力亲为 ; 我们计工也是忙上忙下,保质保量,严
把着公司质量关 ; 还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,
朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些
中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增
加一项优秀干部的评选 ?领导中也有竞争,那样会有一个更
好的良性循环。
时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,
对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不
影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说
吧。
总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上
下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实
干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐
的过一个祥和的春节 !
电子公司董事长年会经典发言稿 2
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家好 !
今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工
代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所
有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们
的支持。
我来到公司工作已经有 3 年了,在这 3 年里,我明显感
受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公
司时,我还是个刚毕业的学生, 没有任何的经验, 这几年来,
多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台 ; 也
多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同
时,也提升了与人相处沟通的能力。
过去的 3 年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也
没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上
的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。 20__
年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往负责外协加工项
目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在
那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的
方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的
这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天,我的这份
付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评
优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要
做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,
今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为
原创力文档


文档评论(0)