公务员报考中社会保障政策对大学毕业生择业观的影响研究-以河南省新乡市五所高校为例_1.docxVIP

? ? 公务员报考中社会保障政策对大学毕业生择业观的影响研究 以河南省新乡市五所高校为例 ? ? 摘要：公务员报考热与社会保障政策改革是近几年民生热点问题。通过对来自新乡市五所高校的100份调查问卷进行统计分析，发现大学毕业生作为报考公务员的主力军，虽然其报考意愿会因性别或所学专业而有所不同，但其择业行为会受到社会保障政策及其改革的影响。针对当前公务员报考过热和大学毕业生对社会保障政策缺乏了解等现象，可以通过提高企业的社会保障水平、出台专门针对大学生群体的社会保障优惠政策、加强学校的社会保障知识宣传教育等方法，帮助和引导大学生做出最适合自己的职业选择。 关键词：社会保障政策，大学毕业生，择业观，就业 习近平总书记在十九大报告中总结了我国过去5年在民生方面取得的成就，并强调：“就业是最大的民生。”把做好就业工作摆到突出位置，重点抓好高校毕业生就业是我国就业工作的重中之重。同时，社会保障是国家或社会依法建立的、具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统，是当今社会一项不可或缺的社会制度[1]，对于保障民生，稳定社会也有着极其重要的现实意义。近年来随着我国改革的进一步推进与深化，社会保障领域的新变化也层出不穷，机关事业单位养老保险改革、延迟退休、降低缴费比率、推进全国统筹等一系列举措更是反应出社会保障政策的不断完善之势。鉴于社会保障问题的复杂性与大学生就业问题在民生工作中的重要性