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《就业指导》课程标准 课程代码： 课程名称：就业指导 课程性质：必修课一文化基础素质课程平台 总学时：15 学 分：1 适用专业：汽车电子技术专业 先修课程：思想道徳修养与法律基础、军事理论与形势政策、体育与健康 第一部分前言 一、课程性质与定位 就业指导课是汽车检测与维修技术等汽车类专业学生必修的一门课程，属于文化基础素 质课程 平台，旨在对学生进行就业方面的指导。其任务是为学生提供就业政策、求职技巧、 就业信息等方 面的指导，帮助学生了解我国、当地的就业形势、就业政策，根据自身的条件、特点、职业目标、职 业方向、社会需求等情况，选择适当的职业；对学生进行职业适应、就 业权益、劳动法规、创业等 教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥 自己的才能，实现自己的人生价值 和社会价值，促使学生顺利就业、创业。 二、课程基本理念 本课程是汽车检测与维修技术专业“文化基础素质平台”课程，在专业的课程体系中发 挥着重 要的指导作用，该门课程的学习为后续的顶岗实习和就业实习准备了基础知识条件。 授课对象是大 二学生，授课时间是第四学期，学生已经对汽车发动机、底盘和电气系统有了 系统性的学习，面临 顶岗实习任务。在课程教学內容的取舍和内容排序上遵循职业性原则， 围绕应用型人才培养目标选 取教学内容，因材施教，从实际出发，注重实效。采用理论和实 践教学一体化的学习领域课程模式， 以行动导向的教学模式进行课程实施。以企业实际工作 中典型工作任务为载体，按照完整的工作过 程组织学习过程，强调工作过程的完整性，即经 过信息收集、制订计划、做出决策、实施计划、检 查评估的一个完整的工作过程，将学习过 程、工作过程与学生的能力和个性发展联系起来。课程考 核遵循过程性持续评价和终期评价 相结合的原则。 三、 课程设计思路 《就业指导》是一门操作性很强的课程，针对课程的培养目标和特点，教学的方式和手段应 灵活多样，以下是本课程可以采取的教学手段： （一） 授课形式采取集中讲座与分班授课相结合的方式，由学院就业指导教研室和各院 系 共同完成全部教学任务。 （二） 本课程的教学应注重理论和实践相结合，理论知识的讲解力求科学、精要，应紧 密 联系实际，贴近社会、贴近职业、贴近学生，加强案例教学和实践教学环节。 （三）教师应明确每一个章节的教学目的，注重教学的实效性，在知识讲授的同时，为 学 生提供能够展示自己学习收获的空间，例如，让学生进行职业生涯规划、制作个人求职材 料、参 与模拟面试等等。 （四）教学过程中充分发挥学生的主体作用和老师的主导作用，采用多种教学手段，激 活 课堂气氛，激发学生学习的兴趣。充分利用多媒体等现代教学设备，增大授课容量，提高 授课效 果。 （五）注重学以致用，将课程教学与学生的专业实习相结合，帮助学生提高的职业适应 能 力；带领学生到人才市场，亲临招聘现场，提高应聘技巧。 第二部分课程目标 一、 总体目标 1、教育学生了解职业、职业素质、职业道德、职业个性、职业选择、职业理想的基本知 识 与要求。 2、指导学生提高职业道德实践能力，根据市场需求自主择业、依法从业能力、职业生涯 设 计能力。 3、培养学生树立正确的职业理想，初步养成适应职业要求的行为习惯，激发学生提高全 面 素质的自觉性，学握一定的求职技巧和能力。 二、 分类目标 1、 知识目标 （1） 了解职业的一般知识及现代职业发展的趋势； （2） 掌握职业生涯规划基本原则和方法； （3） 了解所学专业的现状和发展前景、专业人才培养模式和教学计划，明确所学专业适应 的就业岗位或岗位群； ] （4） 熟练掌握当前的就业形势、就业政策及法规； （5） 掌握目标职业对个人专业技能、通用技能和个人素质的要求； （6） 熟练掌握求职的方式、就业信息收集的途径和求职信息的分析与利用； （7） 熟练掌握求职材料的准备要求，掌握求职信及简历的写法； （8） 熟练掌握面试礼仪、面试的基本类型与应对技巧以及面试的注意事项。 （9） 了解就业上岗应注意的事项，掌握树立好第一印象的技巧； （10）了解自主创业的意义，掌握自主创业的准备及一般过程。 2、 能力目标