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2021年干部参加班前会、现场交接班制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年干部参加班前会、现场交接班制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年干部参加班前会、现场交接班制度 1、单位领导要合理制订本单位干部现场交接班计划，保证每班有一名副职（含工长）及以上队干部跟班，现场指挥，做到生产指挥在现场、排查隐患在现场、技术指导在现场、交接班在现场。 2、跟班干部在现场交接班时，必须将现场存在的重大隐患和本班隐患处理情况向接班干部交代清楚，交班后，用电话同时向调度室汇报。调度员做好交接班人员姓名、时间、地点和固定___号码记录，对存在的重大问题，要及时安排处理并通知相关领导，且记录在案，以备检查。发现未在现场交接班，应及时向值班主任汇报，值班主任在早碰头会上通报处理。安质科对跟班干部现场交接班情况进行不定期抽查。 3、单位跟班干部必须按时参加班前会，与工人同上同下。跟班干部根据现场交接班情况，到作业现场进行一次安全巡查，发现不安全隐患要立即___人员处理，必须坚持“不安全不生产”、“隐患不除不生产”的原则。且班中要跟到关键的环节和关键的部位，真正抓好现场管理工作。 4、单位跟班干部交接班必须在现场交接班，单位跟班干部在指定地点交接班，且要最后一个离开作业现场。否则，跟班干部未现场交接班按细则执行处罚。 5、跟班干部按时参加班前会，不参加班前会者按细则执行处罚。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年干部周六驻村服务日制度工作意见 为进一步创新社会管理，探索镇机关干部服务基层、服务群众新机制，推进农村基层___建设，切实转变干部作风，真正让干部沉下身去、深入基层一线开展工作，经镇党委研究，决定建立“机关干部周六驻村服务日”制度，现制定工作方案如下： 一、指导思想 以党的___大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强和创新社会管理，全力推进执行力保障体系建设，以转变执政方式为切入点，以“___情、听民意、办民事、解民忧”为主题，以服务基层、服务群众为重点，以强班子、保稳定、促发展为落脚点，主动贴近基层、贴近群众、贴近实际，真正做到情况在一___现、问题在一线解决、决策在一线落实，服务在一线体现、成效在一线检验，确保村级党___战斗力明显增强、发展步伐明显加快、农村社会保持持续稳定。 二、主要内容 每周六为镇机关干部驻村服务日，所驻村按照联村工作安排。驻村服务以坐班制为主，驻村的机关干部统一进驻村便民服务中心办公。同时，积极开展走访调研，动态（范本）掌握村情民意。机关干部驻村工作主要承担十大职能： 1、负责协调村两委会关系，增强村级班子的凝聚力。 2、指导督促村严格执行各项管理制度和党内制度，指导村做好村级重大事项民主决策、___资产管理、村级财务等工作，帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实。 3、帮助村两委会理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路，并做好具体实施的指导工作。协助完成镇党委、政府布置的各项重点工作和年初下达的目标任务。 4、指导所驻村的企业发展，帮助企业解决发展中的实际问题。 5、协同村干部及时排查化解村级各类矛盾纠纷不稳定因素。 6、指导督促村抓好社会治安和企业安全生产工作，确保无重大事故及刑事案件发生。 7、会同村干部负责做好信访、___人员的解释、劝导、说服、落实等工作，尽力减少重复___和___，对重大事件须及时向镇党委政府汇报，并明确具体解决落实的方法措施。 8、对群众需要办理的事项，驻村干部要会同村干部实行全程服务。 9、帮助解决党员、群众在致富中碰到的实际困难，特别要积极为困难群众、孤老病残等弱势群体排忧解难。 10、及时把上级和镇党委、政府制定的政策和会议精神、各项工作要求等传达到村，并抓好贯彻落实。积极向群众宣讲政策法规知识，并会同村干部解答群众提出的政策法规问题。 三、工作措施 1、建立服务公示制度。实行镇干部驻村服务情况公示制，对驻村服务的镇干部姓名、职务、单位、___、服务承诺等内容进行统一公开。 2、建立服务承诺制度。每一名驻村服务的镇干部都必须公开承诺服务事项，做到“简单事务立即办，复杂事务承诺办，疑难事务联系办”。对疑难复杂问题或涉及较多村民利益的特殊事项，要认真调查核实，及时向镇党委政府报告，并在___个工作日内给予答复；一时不能办理的事项，认真向群众说明解释清楚，并及时上报反映，主动联系对接，积极帮办落实。 3、建立服务登记制度。每个村设一本登记薄，对来村办理事项、反映情况的群众，由驻村干部负责接待，并按时间顺序编号，逐项记录驻村期间接待、代理、办理事项。每个驻村干部设一本“民情日记”，详细记录驻村工作开展情况。 4、建立绩效考核制度。推行驻村工作绩