人事异动操作流程图注意事项.pdfVIP

注意事项： 1、 本流程适用于正式员工人事异动换岗操作，但试用人员和部门主管除外。 2 、 申请人应了解申请岗位的岗位职责，确认自身是否可完成其规定职责，如若需要可向人 事部申请借阅所申请岗位的《岗位职责说明书》 。 3 、 申请人应详细如实填写《换岗申请单》 。 4 、 《换岗申请单》必须经原部门主管、人事部、接受部门主管、财务部和总经理审核批准 后，方可进行换岗，并由人事部保存。 5 、 申请人必须真实、全面填写《文件物品上交清单》 。 6 、 原部门主管必须严格、 仔细检查核实 《文件物品上交清单》 是否齐全完整， 可参考如下： A ． 文件档案 B ．技术资料 C ．办公用品 D ．设备工具 E．钥匙密码 F．名片 G．各类卡表 H ．客户资料 I ．其它 7 、 原部门主管签字确认申请后的《文件物品上交清单》后，妥善保管所有文件物品，以备 新进人员入职所需。 8 、 申请人应持经审核批准的 《人事异动单》 和 《新进人员报到单》 准时到新部门报到入职。 9 、 接受部门主管应在《人事异动单》上签名并填写《新进人员报到单》 ，于收到日起一周 内一并返回人事部。 10、结束后， 人事部应妥善保管相关文件单据， 并更新申请人的档案， 为其办理新的工作证。 11、本流程相关文件： A ．《换岗申请单》 B ．《文件物品上交清单》 C．《人事异动单》 D ．《新进人员报到单》 E．《人事异动记录表》 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧： ctrl+z 是 office 软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word 选项 - 高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ，时间显示的方式以天为单位，比如 2018/3/22 ，按着 shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 ：31