内部职员入股分红合同协议范本模板(2).docxVIP

甲方： 法定代表人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： _ 乙方： 自然人： 身份证号码： 通信地址: 联系电话： 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司萤事会议研讨决 定，响应符合公司发展理念、其中为“公司建设者提供同等事业发展平 台”承诺理念，自 年 月 日起准许 内部 职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进?步加强员工的 主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展， 特此以下协议： 一、 入股的条件与对象 1、 必须是本公司的员工或经销商： 2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，萤事 长认可方可入股： 3、 以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想： 二、 员工和经销商内部持股股份的性质 1、 该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。 2、 该股份可享受?枝春公司年度纯利润的分红。 3、 该股份享受企业经营状况的知情权。 4、 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司萤事会按职务分配。 三、 入股政策 1、 所入股的结算单位名称： 2、 所入股结算单位的每股金额： 3、 所入股的股份上限： 4、 入股资金?次性支付或在 年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为 流动资金用于公司日常经营。 四、 分红政策 1、 年度纯利润的计算方式：公司财政年度总收入- 公司财政年度总成本=公司财政年度的总利润， 成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 2、 分红的计算方法：年度纯利润的%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩 计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年%盈利。 3、 分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满-年结算分红。 4、 每?年开?次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。 五、 退出政策 1、 该股份为分红股，经销商年满?年整可以退出，未满?年整退股不享受分红。 2、 内部员工股东离职后股本金在满?年期方可退回，当期分红?年后退回，也可以换成经销商 方式，继续投资。 3、 员工股东离职后，年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红 金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。 六、 保密协议 本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，?旦发现漏密，将追究法律责任。 注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲 乙双方签字并入股款到账起生效，本协议?式 份，经双方签字盖章以及入股款到 有限公司公司账后生效。 甲方： 乙方： 签字: 签字： 日期： 签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、 口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的， 此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。 签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约 能力。 二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方 公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机 构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合 同是有效的，还 必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办 人。 三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专 业人员咨询。根据合同诈 骗的特点，为了防止对方利用合同条款来 弄虚作假，应该严格审查合同务项条款以便使合同权利义务关系规 范、明确，便于履行。 四、 约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的 计算方法。 五、 约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本 司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。 六、 妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资 料：与合同签订和履行相关的发 票、送货凭证、汇款凭证、验收记 录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资 料。在 合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款 期限的，也要留下书 面凭证。 七、 您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金， 由于“定金”具有特定法律含义， 请您务必注明“定金”字样。您 如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明 确表 述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法 院将无法将其作为定金看待。 八、 合同形式： 合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。除了交货的同时负 款的合同外，一般应以书 面的形式签定合同，在以信件和数据电文 （包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件） 等形式 签定合同时一定要要求以书