人力资源管理师二级简答题重点.docxVIP

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  • 2021-12-07 发布于天津
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组织结构设计的程序〔5步〕 .分析组织结构的影晌因素,选舁最假的组织结 构模式. .根据所选的姐织结构模式,将企业划分为不同 的、相对独立的部门. .为各个部门选舁合道的部门结构,进行组织机 构设置. .将各个部门组合起来,形成特定的组织结构. .根据环堆的变化不断调较组组结构, 企业组纵纳构克单的程序〔3步〕 1、姐织结构诊断 2、实施结构变革 3、企业组织结构评价 企业组纲结构部的不讲调会从以下几方园表现出 来: 1、各部门间经常出现冲突. 2、存在过多的委员会 3、高层警逼部门,隆屋充当下属部门相互间冲突时 的裁判和调解者. 4、姐织结构本身失去了相互协调的机能,全靠某 个有特殊地位的

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