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- 2021-12-06 发布于浙江
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****百货有限公司
管理体系作业文件
文件编号
版 次
第 A/0 版
主 题
《 **百货卖场管理规程》
发布实施日期
20**年11月
编制
审批
受控状态:
1 目的
作为卖场管理制度之一,规定卖场管理中各部门的职责、流程、监管抽查和考评等事项。
2 适用范围
营业现场全体员工
3 职责
3.1 人事部负责本规程的修订和解释;
3.2 各部门应在使用中对本规程提出相关建议,有利于不断改进;
3.3 人事部、商管部、物业部、营业部共同负责本规程的实施。
4工作程序
卖场管理规程
为打造商场品牌,不断提升公司服务管理水平,公司特制定《**百货卖场管理规程》,制定完善的卖场管理机制,提供规范化的管理导向,实现并不断深化服务理念和的环境理念,对卖场服务、纪律、商品、环境等进行一体化的管理。
职责和流程
各部门管理职责
营业部:◆全面负责本部门的卖场管理质量,执行卖场管理规程;保证所有呈现在顾客面前的包括服务、纪律、三信、环境等情况均保持在良好的状态;
◆负责部门内培训工作;配合人事部组织的培训;
◆总结部门在卖场管理方面的有关情况,上交人事部;当月两次或两次以上违纪的、或受到服务投诉的人员名单报人事部;
对专柜进行管理KPI考核,并将考核结果反馈给供应商,沟通在管理中存在的问题;
对在本楼层当班的保安员、保洁员进行现场管理,有权开具罚单;
制定部
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