青年教师个人培养计划.docxVIP

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  • 2021-12-07 发布于河北
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精品文档 青年教师个人培养计划 作为一名青年教师, 不仅面临着社会发展对教师职业的挑战, 更面临着新课程对教师的挑战。 我相信有眼界才有境界, 有思路才有出路,在焦虑、困惑和进取、希望中不断摸索,努力寻找自身的发展方向,为了使自己的综合素质能够有所进步, 为了使自己在进步的路上方向明确,避免走弯路,特定个人发展计划:一、自我定位及发展目标 、自我定位:认认真真学习、扎扎实实做事、堂堂正正做人,努力完成学校要求的各项工作和任务。 、发展目标:努力形成爱岗敬业、任劳任怨、淡泊名利、严以律己、宽厚容人的人格魅力;练就处事豁达、谨慎,待人真诚、和善的处世能力;提升勤于学习、乐于思考、善于领悟、精于表达的业务水平。 二、目标和任务 师德目标方面: 教师职业作为一种以人育人的职业, 对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,我时刻告诫自己要追求卓越,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。 我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。 。 1 欢迎下载 精品文档 业务技能方面: 1、认真制定个人培养计划,并按计划实施 2、利用课外时间每天练习三笔字,积极背诵“三百篇” 3、在结对教师的指导下撰写优质教案,请教学校有经验的教师指导 制作课件, 4、积极撰写教育教学论文,主动参与学校

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