大学生职业期望研究.docxVIP

PGE \* MERGEFORMT PGE \* MERGEFORMT 1 大学生职业期望研究 [[ [性质与规模、稳定等，有利于自我进展、发挥个人才能。丁大健、高庆波研究显示：大学生择业最看重的因素是个人的进展与晋升，其次是经济收入和就业区域。 二、研究方法  1.研究目的。大学生职业期望的特点，大学生的职业期望在性别、年级等维度上是否存在差异，为大学生择业提供理论基础。  2.研究方法。被试。在乐山师范学院随机抽取500名被试进行测试，回收有效问卷468份，有效率为94%。被试选取考虑性别、年级和专业平衡：大一103人，男生43人，女士60人；大二152人，男生68人，女士84人；大三107人，男生50人，女士57人；大四106人，男生41人，女士65人。  工具。测试采纳吴谅谅、李宝仙编制的《职业期望量表》，该量表主要考察被试对将要从事的职业期望因素的重视程度，比较被试在影响考虑职业时的因素差异，量表按五级记分，不太重要、一般、有些重要、重要和很重要以1～5记分，要求被试根据自己实际想法，推断各项目在择业时的相对重要性。职业期望量表共计22个项目，分为声望地位、自我进展和稳定性三个因素，其中声望地位因素8个项目，自我进展8个项目，稳定性因素6个项目。在本研究中，该量表重测信度为0.83。  程序。采纳《职业期望量表》对被