文明创建奖罚制度.docx

word 宝丰县教师进修学校 精神文明创建奖罚制度 第一章 总 则 第一条 为了进一步调动广大教职工投身我校精神文明建设的积极 性，不断提高我校精神文明建设水平，保证各项工作任务顺利完成， 特制定本制度。 第二条 根据《河南省文明单位建设管理条例》 ，我校每年设立精神 文明奖励经费。 第三条 本制度适用于宝丰县教师进修学校全体教职工。 第四条 对精神文明建设工作进行奖罚， 每年进行一次。 具体程序是： 各处室对本处室全年精神文明创建工作进行总结，每年年底报校支 部，校党支部召开专题会议，按照本制度，做出奖罚决定。 第一章 奖 励 第五条 设立文明单位创建专项奖， 鼓励全校教职工积极参与学校文 明单位创建，按照上级相关文件规定，按时发放相应的奖励。 第六条 在思想道德建设和文明创建创建活动中， 圆满完成各项工作 任务，被评为“文明处室”或“文明教职工”的，在文明奖基础上， 分别奖励 1000 元和 200 元。 第七条 在思想道德建设和文明创建活动中， 事迹典型， 被新闻媒体 1 word 表扬或受到社会赞扬的， 在年终评先评优中优先考虑， 并给与一定物 质奖励。 第八条 见义勇为、扶贫帮困的事迹突出，受到社会赞誉的，在年终 评先评优中优先考虑，并给与一定物质奖励。 第九条 各处室将文明创建工作列入本处室年度工作目标， 创建工作 的个人表现作为其评先、职称评聘、职务晋升的重要参考条件。 第十条 上年度考核不合格的，不予发放文明奖。 第三章 惩 罚 第十一条 违反文明单位创建有关规定， 要对当事人或责任人进行惩 处。惩处分为扣除文明奖、 上报党支部给予处理和纪律处分等。凡违 反文明单位创建有关规定被扣除文明奖者，个人不得参与年度评先； 处室所属教职工违反达 10% 以上人次的，处室不得参与年度评先。 第十二条 因工作不力或失职、渎职发生的事件，被新闻媒体曝光， 或因违反财经纪律被有关部门查查处的， 给学校声誉和利益造成影响 损失的， 对有关责任人和处室领导不予奖励或区别不同情况和责任降 低奖励标准。 第十三条 因工作失职而造成重大失误， 影响我校声誉和形象， 受到 省级部门或领导批评的， 扣除当事人半年文明奖金， 扣除处室负责人 三个月文明奖金， 受到学校通报批评的， 扣除当事人三个月文明奖金， 扣除处室负责人一个月文明奖金；性质严重的，取消全年文明奖。 第十四条 未经学校同意， 教职工长期脱岗， 不能参加学校文明单位 创建活动的（一个月以上，不含离退休人员） ，除按人事管理有关规 2 word 定处理外，停发其文明奖。 第十五条 教职工不得参加邪教等非法组织， 若参加， 一经发现除立 即上报司法部门查处外，扣除其文明奖；参与黄色淫秽活动者，除按 综合治理管理条例处罚外，视情节轻重，扣除其一年以上文明奖。 第十六条 教职工违反计划生育政策及有关规定者，除按国家、省、 市有关法律处理外，扣除文明奖，直至行政处罚期满或取消为止。 第十七条 办公室、图书馆、职工食堂等公共场所要保持窗明几净、 地面清洁、物品摆放整齐有序，符合卫生标准。在学校卫生检查中受 到 2 次以上批评者，扣除值班人员和处室负责人一个月文明奖。 第十八条 家属区要保持所属卫生区地面清洁， 楼道不堆放杂物。 凡 无故不参加卫生打扫及楼道内堆放杂物的个人或住户， 将给予批评教 育，在批评教育后仍不改正者，扣除其当月文明奖。 第十九条 校园要保持清洁、文明、美观，严禁乱倒生活、建筑垃圾 及污水污物，严禁在公共场所随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、塑料袋等 废弃物，违者，扣除其当月文明奖，情节严重者，扣除其三个月文明 奖。 第二十条 校园内自行车、 机动车应停放在指定地点， 严禁乱停乱放。 违者扣发当事人当月文明奖。 第二十一条 教职工要自觉爱护学校树木花草和公共设施。 对损坏树 木花草、公共设施者，视情节轻重扣除当事人一个月至一年文明奖。 第二十二条 教职工应自觉养成文明习惯。 对说脏话者， 扣除其当月 文明奖；对打架、吵架者，扣除其半年文明奖。 3 word 第二十三条 教师发生一般教学事故， 扣除当事人当月文明奖， 发