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劳动合同 用人单位（以下简称甲方名称： 法定代表人： 单位地址： 劳动者（以下简称乙方姓名： 性别:民族:出生日期：年月日 居民身份证号码: 家庭详细地址： 根据 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法 律、法规的 规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守本合同所列 条款： 一、合同期类型和期限 第一条、甲乙双方选择以下第壹种形式签订本劳动合同期限 ： 驾固定期限：合同期限共年，自年月日起至年月日止，（贰无固定期限：自年月日起。 （参以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事 件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日起 至年 月日止。试用期包括在合同期内。 、工作内容与工作地点 第二条:经甲乙方双方协商一致，乙方在甲方处从事工作。在本合同有效期内，甲 方可 以根据生产和工作需要及乙方的能力、表现 ，调整和变更乙方的工作，乙方同意 服从甲方 分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。 第三条:乙方同意在甲方安排的工作地点按时、按质、按量完成甲方分派的生 产或工作 任务。 三、劳动报酬： 第四条、乙方实行计时制工资计算方式： 乙方试用期基本工资为元；试用期满，基本工资为元。 第五条、甲方以货币形式按月支付乙方工资，发放日期为次月初，前款所称的乙方工资 为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。 第六条、甲方有权根据企业经营状况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考核、违纪行为、 工作评价等，对乙方工资作相应的调整。 四、工作时间和休息休假: 第七条、乙方实行定时工时制 甲方根据工作需要，安排乙方加班，将给予乙方相应的劳动报酬。 第八条、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、休假权利。 五、劳动条件和劳动保护 第九条、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、 劳动安 全卫生制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必 须的工具。 第十条、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方提供甲方规定的劳动保护用 品。 第^一条、乙方必须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生 制度，自 觉预防事故和职业病的发生。 六、福利待遇 第十二条、乙方工伤待遇按国家和地方有关部门政策法规执行。 第十三条、乙方患病或非因公负伤，停工医疗期限最长不超过三个月。 七、劳动纪律与规章制度 第十四条、甲方根据国家有关规定，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳 动安 全、劳动纪律和公司规章制度的培训。 第十五条、乙方愿意遵守甲方依法制定各项规章制度，包括《员工手册》中列 明的各 项规定和要求。同时爱护甲方的财物，维护甲方的利益。 第十六条、甲方的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密 ，乙方对此在合 同期内 及离职后两年内负有保密义务，未经甲方许可，不得向本单位其他人员以及外 单位人员有意 或无意的泄漏。 第十七条、在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可制定新的规章制度 也可 对公司制定的规章制度进行修订。 第十八条、全员必须严格服从公司积分制管理制度。 八、合同变更、解除、终止、续订 第十九条、在本合同执行期内，如有下列情况发生，甲乙双方同意变更本合同的 相关 内容: (1订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的 (2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续执行的。 (3甲、乙方情况发生变化，影响本合同执行的。 第二十条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十一条、按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同； 按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 第二十二条、本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合 同。 第二十三条、乙方未征得甲方同意而离职或擅自离开，应承担由此引起的经济损失和相 关责任。 30 第二十四条、乙方需要辞职的，