广州市劳动合同doc-编号：.docx免费

编： 广 州 劳 动 合 同 用人〔甲方〕： 地 址 (甲方): 职 工〔乙方〕： 劳动合同政策法规咨询 ：12333 使 用 说 明 一、用人与职工签订劳动合同时双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人〔甲方〕的法定代表人〔或者委托代理人〕和职工〔乙方〕亲自签章并加盖用人公章〔或者劳动合同专用章〕方为有效。 三、合同参考文本中的空栏由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏请打上“/〞。 四、乙方的工作内容及其类别〔理或专业技术类/工人类〕应参照规定的职业分类和技能明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的应在本参考文本第十二条中注明并约定其详细内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要详细明确并不得低于本当年最低工资；实行计件工资的可以在本参考文本第十二条中列明或另签订补充协议。 七、本工会或职工推举的代表与用人可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、福利等事项集体协商签订集体合同。职工个人与用人订立劳动合同的各项劳动不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定可在参考文本第十二条中明确或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议作为劳动合同的附件与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写字迹必须清楚并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。 甲方〔用人〕： 乙方〔职工〕： 名称： ： 法定代表人〔主要负责人〕： 码： 户籍： 经济类型： ： ： 联络人： : 联络 ： 甲乙双方根据?劳动合同法?〔以下简称?劳动合同法?〕和、的有关规定遵循合法、公平、平等自愿协商一致、老实信誉原那么订立本合同。 一、合同限 〔一〕合同限 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同限： 1、有固定限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止并以 为标志。 〔二〕试用限 双方同意按以下第 种方式确定试用限〔试用包括在合同内〕： 1、无试用。 2、试用从 年 月 日起至 年 月 日止。 〔合同限三个月以上不满一年的试用不得超过一个月；合同限在一年以上不满三年的试用不得超过二个月；三年以上固定限和无固定限的合同试用不得超过六个月。以完成一定工作任务为限的合同或合同限不满三个月的不得约定试用。同一用人与同一劳动者只能约定一次试用。〕 二、工作内容和工作地点 〔一〕乙方的工作内容： 。 〔二〕乙方工作内容确定为〔填“是〞〕：〔 〕理和专业技术类/〔 〕工人类。 〔三〕甲方因消费经营需要调整乙方的工作内容应协商一致按变更本合同双方签字或盖章确认的协议书或依法变更书作为本合同的附件。 〔四〕乙方工作地点： 。 〔五〕除临时性工作或者短学习培训外如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或工作和学习培训应按本