重大隐患排查治理制度.pdfVIP

重大隐患排查治理制度 为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患， 最大限度的减少事故， 有效遏制安全责任事故的发生， 依据有关法律、 法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。 一、 隐患及其分类 1 、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态， 人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。 2 、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小 的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特 别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。 二、隐患整改原则 1 、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则； 2 、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则； 3 、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及 时、彻底完成彻底隐患整改原则； 4 、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼 夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。 三、隐患建档 所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。 隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、 整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改 阶段性总结及情况反馈意见、 隐患注销和按照“四不放过”的原 则查处事故隐患等相关资料。 四、隐患整改 1 、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的 整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落 实，强化考核， 拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性 和安全防范意识，消除人的不安全行为。 2 、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应 技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养 护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐 患整改措施得力，责任到人，整改到位。 3 、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或 整改期限长的， 要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施， 制 定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格 24 小时昼夜值 班制和领导带班制，确保万无一失。 五、隐患整改监督检查 1 、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患 整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具 体负责。 2 、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改 情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目 部隐患整改情况。 六、隐患整改总结及信息反馈 隐患整改完毕， 隐患部门要形成隐患整改总结， 填写隐患整改反 馈单，并按规定上报。 同时，按照“四不放过”的原则查处事故隐患， 追究构成事故隐患的责任人，以警后事，杜绝类似情况的再次发生。 七、奖惩 各部门要高度重视隐患整改工作， 力求把各类隐患消灭在萌芽状 态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻底的，项目部将上 报公司给予通报表彰，并对及时发现，上报重特大事故隐患的，或在 隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励。对存有隐 患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不 按规定及时整改到位的部门， 对因整改不彻底而酿成事故的， 将从严 追究部门负责人及相关人员的责任。 重大隐患排查治理制度 [ 篇 2] 一、工作目标 认真开展应急救援重大隐患排查治理专项行动的基础上， 突出重 点，深入排查治理生产过程中的事故隐患， 认真落实公司下发的各种 规章制度， 建立和完善制度中的要求， 强化安全生产监管体制和机制 建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动 安全生产责任制的落实，建立健全生产安