五险一金概念详解.pdfVIP

社保五险一金 1、养老保险：交的多≠得的多 退休后领取的养老金由两部分构成： 1）当时社会平均工资的一定比例（ 20%左右） 2 ）个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金 （这部分资金的利率大致与银行一年 期存款利率相当） 虽然，这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用，但对于个人来说，就 没有必要交太多的养老保险，因为从根本上说，社保养老保险不是一种理财工具，而是一种 基本保障。 2、医疗保险：不是所有的病都能获得保险 整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、晋升、精神疾病，以上这 些医疗费用，医保是不管的。 此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公 安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。 医保在异地使用上也有诸多限制。 在国内非居住地突发疾病， 需急诊抢救的可以先就近住院， 但必须在 3 个工作日内， 将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的， 应及时转至定点医疗机构就医。 3、失业保险：大费周章不值得 领取失业金，必须先满足下面两个条件： 1）所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满 1 年 2 ）非自己主动辞职 1 然后就是一大堆手续要办： 应在离职之日起 60 日内持职业指导培训卡、 户口簿、 身 份证、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门 进行失业登记，办理申领失业保险金手续。 注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢 迢回老家办。 而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过 1000 元，经济越落后的地区，能领的越少。 钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费 1 年至 5 年的，最多领 12 个月； 5 年至 10 年的，最多领 18 个月；累计缴费时间 10 年以上的，最多领 24 个月。 4 、工伤保险： 48 小时生死线 工伤保险有一个不人性的规定， 那就是在工作岗位发病， 并在 48 小时内死亡的， 会 被认定为工伤。 如果是发病后超过 48 小时死亡的， 就不会被认定为工伤。 虽然法律界也在争论这个 规定是否合理，但至今仍是一个死规定。 5、生育保险：必须有单位 生育是一件很私人的事情，但是如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为 生育险必须由单位统一缴费。至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费， 不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。 6、住房公积金：长期不用不划算 很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用 得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上， 并不划算。 2 因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金， 只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来投资，甚至不如 银行一年期的定存。 五险 : 养老，失业，工伤，医疗，生育 一金 : 公积金 缴费标准： 养老：单位 20%，个人 8% 生育：单位交 工伤：单位交，个人不交 医疗：单位 10%, 个人 2%*基数 +3 失业：单位 1.5% 个人 0.5% 公积金：今年最高不超 12%，以前年度