人力资源管理基本概念与原理试题.docxVIP

第一章人力资源管理根本概念与原理 一、单项选择题 1 ．人力资源管理的核心概念是〔 B 〕 A 效率 B 本钱收益 C 效果 D 效能 2．人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何在众多目标中到达 〔 B 〕的最大化。 A 人力资源效益 B 整体效益 C 个体效益 D 管理效益 3．在管理活动中，如果劳动成 果大于劳动消耗，那么具有〔 A〕 A正效益 B负效益 C零效益 D无效益 4．在管理活动中，如果劳动成果等于劳动消耗，那么视为〔 C 〕 A 负效益 B 正效益 C 零效 益 D 无效益 5。在管理活动中，如果劳动成果小于劳动消耗，那么产出〔 D〕 A无效益B零效益