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A级劳动关系和睦公司标准： A级劳动关系和睦公司标准： PAGE / NUMPAGES A级劳动关系和睦公司标准： 自己供给的文档均由自己编写如成，如对你有帮助，请下载支持！ 级劳动关系和睦公司标准： 达到以下标准，且总分值达到 80 分的公司，能够申报 A 级劳动 关系和睦公司。 1、依法推行劳动合同制度，办理就业登记、劳动合同鉴证存案 手续，全员依法订立劳动合同。保护未成年工和女员工合法权益，不 使用童工。 2、成立了集体磋商制度，签署了薪资集体协议，切合本市薪资 支付规定，准时足额发放员工薪资。 3、国有、集体及其控股公司依法成立了以员工（代表）大会制 度为基本形式的民主管理制度。非公有制公司成立了员工（代表）大 会制度或许其余民主管理制度。公司制公司依法成立了员工监事制 度。 4、成立了工会组织，依法拨缴工会经费。支持工会依据《工会 法》和《中国工会章程》执行工会职责。 5、依法缴纳社会保险费。 6、成立了安全生产责任制，实行劳动保护监察检查制度，年度 内无重要伤亡和职业危害事故发生。 7、依据规定提取教育经费，保障员工岗位学习、培训。 8、成立了劳动争议调停组织和制度。年度内劳动争议案件公司 败诉率为零。 精选文档，！ 自己供给的文档均由自己编写如成，如对你有帮助，请下载支持！ 级劳动关系和睦公司的标准分值 项目 分值 标准 得分 （一）劳动合同 12 分 依法推行劳动合