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QC小组活动程序分步骤讲解之
指令性目标值课题
2015年5月14日
第一页,编辑于星期三:四点 五十一分。 指令性目标值 “问题解决型”课题的活动程序 第二页,编辑于星期三:四点 五十一分。 指令性目标值“问题解决型”课题因其课题的目标值不是小组自己设定的,而是由上级下达或是选择的考核指标,或是顾客的要求,这种课题的活动程序与自定目标值课题的活动程序略有不同。主要区别,在于指令性目标值“问题解决型”课题活动程序中没有“现状调查”这一步骤,而是增加了“可行性分析”这一步骤。 第三页,编辑于星期三:四点 五十一分。 选择课题① 设定目标② 可行性分析③ 分析原因④ 确定主要原因⑤ 制定对策⑥ 实施对策⑦ 对策目标完成否否 检查效果⑧ 目标完成否 制定巩固措施⑨ 总结和下一步打算⑩ 开始 结束 Y N Y N P D C A 第四页,编辑于星期三:四点 五十一分。 选择课题① 设定目标② 可行性分析③ 分析原因④ 确定主要原因⑤ 制定对策⑥ 实施对策⑦ 对策目标完成否否 检查效果⑧ 目标完成否 制定巩固措施⑨ 总结和下一步打算⑩ 开始 结束 Y N Y N P D C A 选择课题① 现状调查② 设定目标③ 分析原因④ 确定主要原因⑤ 制定对策⑥ 实施对策⑦ 对策目标完成否否 检查效果⑧ 目标完成否 制定巩固措施⑨ 总结和下一步打算⑩ 开始 结束 Y N Y N P D C A 指令目标值 自定目标值 第五页,编辑于星期三:四点 五十一分。 与自定目标值课题程序的不同点 两种程序的不同点 自定目标值课题: 步骤二:现状调查 步骤三:设定目标 指令性目标值课题: 步骤二:设定目标 步骤三:可行性分析 包含现状调查 确定症结问题 要确定问题 解决到什么程度 第二、三步骤有不同 指令性课题没有现状调查,多了可行性分析 第六页,编辑于星期三:四点 五十一分。 实际上,指令性目标值“问题解决型”课题的小组活动是从“目标值的可行性分析”开始的。因为课题和课题目标都是上级下达的,不需要通过多课题评价选择课题、只要在成果材料中交代清楚即可。 “设定目标”步骤,只要在“目标设定依据”中交代清楚,“本目标是上级下达的,必须达到”即可。 两步之间省略了“现状调查”这一步骤。但并不是不要现状调查,而是把它放在第三步“目标值可行性分析”步骤中来进行。 第七页,编辑于星期三:四点 五十一分。 目标可行性分析,首先需要做现状调查,找出课题的症结问题,只不过此时的症结问题多少不是你小组说了算,而是由制定的目标值说了算。 因为指令性目标是必须完成的,要依据目标来确定问题要解决到什么程度,是通过数据计算来说明目标是否能够实现。 也就是说步骤三“目标可行性分析”应包括两部分内容:一是现状调查、二是在调查的基础上确定问题解决到什么程度才能达到目标。 第八页,编辑于星期三:四点 五十一分。 一、选择课题 公司要求 存在问题 选择课题 2014年工厂战略目标分解要求清酒粮耗必须低于151.03kg/kL。 降低清酒粮耗 2013年清酒粮耗151.12kg/kL,但有7个月单月粮耗超出新目标线,存在较大波动。 案例一 第九页,编辑于星期三:四点 五十一分。 设定目标 依据本工厂战略目标要求,QC小组将活动目标制定为≤151.03kg/kl 制表:杨华玲 时间:2014.03 第十页,编辑于星期三:四点 五十一分。 目标可行性分析1 从上图可以看出,若以2013年的糖化粮耗、酒损的最低值计算,理论上清酒粮耗可达到145.19kg/kL,因此有完成目标的基础。 制表:杨华玲 时间:2014.04 第十一页,编辑于星期三:四点 五十一分。 目标可行性分析2 从上图可以看出,若以2013年的集团17家工厂清酒粮耗低于151.03kg/kl,5家工厂与黄石工厂生产配方基本相同,清酒良好低于151.03kg/kl,因此综上所述,小组有能力达到攻关目标。 制表:杨华玲 时间:2014.04 第十二页,编辑于星期三:四点 五十一分。 (一)公司领导的重视并大力支持; (二)QC小组由经验丰富的技术骨干组成,有多次成功攻关的经历,解决实际问题的能力强。 QC小组成员现场讨论 相信我们能行 三、可行性分析1 案例二 第十三页,编辑于星期三:四点 五十一分。 三、可行性分析2
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