医院制度管理部分范文.docxVIP

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医院制度管理部分范文 1 2020 年 5 月 29 日 文档仅供参考 医院制度管理部分 (2) 目 录 1 职业健康检查前会议制度 页数 备 注 2 职业健康松果工作流程 2 职业健康检查五官科医生职责 职业健康检查外科医生职责 职业健康检查肺功能医生职责 职业健康检查心电图医生职责 职业健康检查心电图医生职责 职业健康检查电测听医生职责 职业健康检查分检医生职责 放射医生及阅片医生职责 职业健康检查登记员职责 职业健康检查内科医生职责 B 超医生职责 职业健康检查流程图 2 2020 年 5 月 29 日 文档仅供参考 职业键康检查前会议制度 体检召开预备会 ,由体检中心主任或分管院长主持。 预备会议内容 : 1、公布用人单位需职业性健康检查的单位、名称、地址。 2、公布其体检项目、体检人数、体检时间、体检天数。 3、体检内容包括体检 2 人接触何种毒物及危害因素。 4、重点体检项目或特殊工种的体检要求介绍。 5、体检前的准备王作 ,各岗位参加体检的工作人员 ,认真准备 所需用仪器设备、材料、任务落实到人 ,并检查仪莽、设备情能情况、保证体检工作顺利进行。 职业健康检查后会议制度 每次体检工作结束后 ,召开总结会 ,由体检中心主任或分管院长主持 ,参加人是本次参加体检工作的全体人员。 体检后会议内容 : 1、重点总结本次体检工作情况。 2、找出存在的问题 ,有错必纠、必改 ,并制定修改措施。 3、各项体检负责人 ,认真检查仪器、设备、车辆、不能修复 的,及时报告领导。 3 2020 年 5 月 29 日 文档仅供参考 4、体检人数汇总。 5、在规定时限内公布体检初步结果。 6、有疑难剖一 ,或有职业禁忌者 ,报告上级有关部门。 7、有成功地方、认真总结以便推动下步工作。 4 2020 年 5 月 29 日 文档仅供参考 职业健康裣查工作流程 一、体检单位的确定 首先由医院市场部工作八员联系体检单位 ,由受检单位开出职业健康检查委托书 ,根据受检单位的要求 ,再行确定体检项目 (必检项目丁定要检 ),人数、时间、地点、做好体检工作准备。 二、检查前准备工作 体检前一天 ,由分管院长或体检中主任组织开准各会 ,参加人员有专家组戍员体检组人员 : 1、明确体检单位、地址、体检人数、时间。 2、各体检科室人员具体负责自己所做工作 ,责任落实到人。 3、检查所用仪器性能 ,使用情况和所需用材料准备。 4、参加体检工作人员必须到位 , 有更换者 , 事先报告领导同 意。 三、现场检查工作 1、登记人对受检者问诊填写 职业健康体检表 要求填身份证 号码 ,受检者与像片相符。 2、填写姓名、性别、年龄、职业危害因素、职业史 ,依顺号 进行编号。 3、填好体检表后由导检员进行分检 ,按顺号进行分组 ,如 5 人 一组或 10 人一组。 5 2020 年 5 月 29 日 文档仅供参考 4、为不造成科室拥挤、影响工作 ,可用下列方法进行体检。 如一组 :B 超——心电图——肺功能——电测听—— X 片—— 化验——五官科——内科——外科。 二组 :X 片——内科——外科?? 三组 :化验——五官科——肺功能?? 导检员负责巡回查看体检进展情况 ,有科室造成人员拥挤时 ,必 须随时进行调整 ;分散受检者到其它闲置科室检查 ,可灵活掌握。 5、务科室检查人员必须负起责任。 (1)认真查对受检者的身份证号码、像片、杜绝顶替查检。 (2)根据体检表内所列项目 ,不能漏填。 (3)检查仪器线路是滞有漏电现象发生 ,保证受检者安全。 (4) 有需卧床检查者、医师必须招乎受检者卧稳 ,以免对受检者 造成伤害。 检查结果必须准确、可靠、可信、真实、有作假行为者追究者责任。 (6)各科室检查结果 ,由检查医师签字生效。 检查医师在使用仪器、常规检查过程中必须按操作规程进行工作。 四、检查工作质量控制 整个职业健康检查工作质量控制 ,由医务科和体检中心共同负 责。 6 2020 年 5 月 29 日 文档仅供参考 五、体检工作结束后 1、体检中心主任负责将本次体检资料收集。 2、查看各科室检查情况 ,体检内容是否完善 ,医师是否签字 ,结 果报告单位是否粘贴齐全。 3、由体检中心主任召集有资质三人以上人员阅片 ,发现乙级 差片必须进行重排 ,遗项目必须重检。 4、有职业禁忌者 ,召集专家组集体讨论 ,不能确定的 ,报告上级 有职业病诊断医院进行确诊。 5、将体检资料整理 ,由体检中心主任结论 ,并将资料录入微机 存档保存。 6、出具体检报告 ,送交用人单位。 7、有职业禁忌的 ,要向卫生行政部门 ,并通知单位和受检者本 人。 六、体检工作完成后的总结合 本次体检工作结束后 ,由分管院长或体检中心主任负责召开总 结会、参加会议人员有专家组和体检组所有人员

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