落实党风廉政责任制自查情况汇报3篇.docVIP

志向是前进的驱动力，计划是前进的路线图。 落实党风廉政责任制自查情况汇报3篇 ★落实党风廉政责任制自查情况汇报第1篇 　　根据市委办公室《关于对落实党风廉政建设责任制有关情况进行专项督查的通知》要求，我乡对照XX市《2015年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》进行了认真自查。现将自查情况汇报如下： 　　一、努力营造良好从政环境 　　为营造良好从政环境，根据上级有关文件精神，结合实际，制定了《XX乡贯彻落实〈中共XX省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见〉精神的分工方案》，对严守党的政治纪律和政治规矩、严格规范选人用人行为、严肃查处违纪违法问题、严格教育管理亲属及身边工作人员、加强对党员领导干部的教育监督管理等5个方面20条任务，逐项分解落实责任，制定了具体措施和操作办法。全年未出现XX市《2015年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》有关加强作风建设营造良好从政环境的9项情形。 　　二、严格落实中央八项规定和国务院约法三章精神 　　完善了公务接待、公务用车、财务管理、物资采购等内部管理制度。1-9月份，公务接待、公务用车费用同比均下降了25%以上；节假日，公车实行定点停放制，全年未出现公车私用现象，也未新购车辆，因公出国境0次；2009年以来，未新建楼堂馆所，并严格按照标准，调整了现有办公用房。乡机关编制人数24名，实有在编工作人员15人，缺工作人员9人，其中班子成员缺2人。 　　三、全面执行三重一大制度，落实问题整改 　　严格执行三重一大集体决策机制，对乡重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，一律按集体讨论作出决定，并通过阳光农廉网、公示栏等形式，及时对外公布三重一大事项决策及执行情况。结合年终考评，每年开展一次述职述廉活动。推行了贫困户评议和民生资金一卡通发放制度，确保了贫困户识别程序到位，扶贫资金使用安全到位。全年没有省委巡视组、市委巡回督导组发现的问题。 ★落实党风廉政责任制自查情况汇报第2篇 　　按照长航重工党纪[2011]47 号文的部署和要求，我厂对 2011 年度落 实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作的情况进行了全面检查。检查 工作在厂党委的领导下， 由厂纪委协调组织实施， 结合与重工签订的 《2011 年党风廉政建设责任书》及厂内订的《红光港机厂党风廉政建设责任书》 为检查依据开展检查工作，重点检查两级领导班子、领导人员落实党风廉 政建设职责的情况。现将自查情况汇报如下： 　　一、突出重点抓关键，认真履行党风廉政建设责任制 突出重点抓关键， 按照党风廉政建设责任制要求，根据集团重工党委的总体部署，深入贯彻落实党的十七大和中纪委六中全会精神，总结实践经验，坚持改革创 新，以深入开展创先争优活动为契机，进一步加强纪检监察领导班子和干 部队伍建设，为推进党风廉政建设提供组织保证。我厂紧紧围绕生产经营、改革发展稳定大局，从营造良好经济发展软环境入手，切实加大从源头上预防和治理腐-败力度，确保党风廉政建设和反腐-败工作的持续性和深入性，确保了党风廉政建设责任制的落实。我厂两级领导班子，领导人员坚持党 政齐抓共管，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设职责， 两级领导人员呈报《领导人员落实党风廉 　　政建设责任制自查报告书》 ，厂党 委综合检查结果， 对我厂 2011 年度落实党风廉政建设责任制的情况进行分 析评估。总结成绩和经验，找出存在的问题，2012 年进一步抓好我厂党 风廉政建设制工作做好准备。今年我厂按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，把党风廉政建设责任分解落实到全厂各个单位、部门及其主要党 政负责人。年初由厂领导班子成员分别按分管工作范围与厂属 7 个二级单位，12 个管理部门的党政主要负责人签订了 2011 年度《红光厂党风廉政建设责任书》共 18 份，形成了党政一把手负总责，分管领导各负齐责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任体系。为了切实落实党风廉政 建设责任内容。两级领导班子认真做到党风廉政建设和反腐-败工作与生产 经营工作一起部署，一起检查，一起考核，围绕实现企业科学发展，构建 和-谐企业的目标，加强两级领导班子人员一岗双责制的落实，促进两 级领导人员在抓好生产经营工作的同时，切实履行党风廉政建设和反腐-败 工作职责。 　　二、认真抓好领导人员教育，监督和廉洁自律认真抓好领导人员教育， 2011 年我厂认真抓好两级领导人员及重要岗位人员廉洁自律工作，从 教育、制度、监督等方面努力开展工作，推进惩防腐-败体系建设，促进领 导人员廉洁自律、廉洁从业。今年 5 月，我厂根据长航重工党委、纪委 　　的 部署，集中开展以风清气正，和-谐发展为主题的党风廉政建设宣传教 育月活动，制定下发了我厂《关于开展 2011 年党风廉政建设宣传