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- 约 47页
- 2021-12-08 发布于江苏
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直奔结果——让执行落地生根;直奔结果
—中高层执行力训练
;许多中国企业的失败不是战略的问题,而是战略执行的问题!;提 纲;执行就是不折不扣得到结果;买火车票的故事;;;什么是结果?——结果三要素;;做事之前,给自己5秒钟的时间去思考:
“这件事情的结果是什么?”;讨论:领导要通知大家开会,秘书会怎么做?;9段秘书 Vs. 复印文件的行政秘书
IBM的中国区总裁周伟焜的秘书(年近60)
, 和老总“迁移”了好几个国家。老总:“我离不开她!”
跨国公司总裁秘书年收入在15万-30万。为什么?!-超值的结果,换来超值的回报!;做任务是陷阱,做结果是馅饼;;提 纲;;;;;;通过对行为结果的跟踪,将战略规划落实到行动上,并实现持续地改进,最终实现公司预定的目标
将项目进程节点管控监督起来,保证最后结果的实现. ;;强调什么,就奖励什么:“城门立木,千金一诺”——商鞅是亏了还是赚了?
奖励在哪里,公司战略就在哪里!
放大关键行为,形成集体记忆!;凡是工作,必有计划
凡是计划,必有结果
凡是结果,必有责任
凡是责任,必有检查
凡是检查,必有激励;
执行力就是要结果!
我们要赚钱,我们要;提 纲;高层——迫使员工进化;狼——陆地上动物食物链最高终结者之一
1、狼淘汰老、弱、病、残的不良族群,使其被迫进化得更优秀。
2、没有狼的存在,生态上将出现弱者淘汰强者的局面。
3、狼是群居动物中最有秩序、纪律的簇群。
——阿奎利斯?爱克斯;职业化中层
;;;;;;提 纲;第一,危机意识;华为通过危机培育“狼性”;第二,行动能力是淘汰出来的;杰克?韦尔奇用人的三大理念;第三,凡是已经决定了的,就是对的;第四,人们不会做你希望的,只会做你检查的;第五,认真第一,聪明第二;第六,备忘录;第七、亲自作出表率;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Thursday, July 22, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。21:31:2321:31:2321:317/22/2021 9:31:23 PM
11、人总是珍惜为得到。7月-2121:31:2321:31Jul-2122-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。21:31:2321:31:2321:31Thursday, July 22, 2021
13、生气是拿别人做??的事来惩罚自己。7月-217月-2121:31:2321:31:23July 22, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。22 七月 20219:31:23 下午21:31:237月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 219:31 下午7月-2121:31July 22, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/22 21:31:2321:31:2322 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。9:31:23 下午9:31 下午21:31:237月-21;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Thursday, July 22, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。21:31:2321:31:2321:317/22/2021 9:31:23 PM
11、人总是珍惜为得到。7月-2121:31:2321:31Jul-2122-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。21:31:2321:31:2321:31Thursday, July 22, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2121:31:2321:31:23July 22, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。22 七月 20219:31:23 下午21:31:237月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 219:31 下午7月-2121:31July 22, 2021
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