某机械工业有限公司绩效考核评分表汇总.pdfVIP

河北 x 机械工业有限公司 绩 效 考 核 评 分 表 目 录 编号 : 01 管理人员月度工作计划及考核表 填表时间： 年 月 日 姓名 岗位 部门 考核期间 第 季度 第 月 工 作 计 划 内 容 协作部门 完成时间 结果说明 后续工作 / 改进措施 1、 2 、 3 、 计 4 、 划 5 、 内 6 、 7 、 8 、 1、 计 2、 划 3、 外 4、 不令人满意 (60 分以下 ) 低于目标要求 (60-79) 符合目标要求 (80-89) 高于目标要求 (90 以上 ) 员工的绩效表现与公司要求相 员工计划完成情况没有达到公司的预期， 该岗位员工计划完成情 该岗位员工处在此水平时绩效表现是杰出的 , 该员工应该在上司的指导下制定详细的 能够根据工作发展超前学习，在工作上是同事 差很大， 不求上进， 公司需要加 况基本达到公司对岗位 业绩提高计划 的表率 大对该员工的管理力度 要求 主管领导 评分： 员工签字 签字 注：本表由被考核人每月第一个工作日填写本月工作计划和上月《管理人员月度工作计划及考核表》中计划内及计划外工作 完成情况，主管领导评分，由主管领导和人力资源部存档，反馈被考核人一份。 编号 : 01 管理人员季度工作业绩考核表（职能部门类） 填表时间： 年 月 日 姓 名 岗 位 部 门 考核期间 第 季度 季度工作计划完成情况汇总 第 月 第 月 第 月 季度平均分 部门考核分 指标 得分 权重 权重分 1、 2 、 3 、 4 、 5 、 6 、 7 、