名师工作室考核总结与档案管理制度.docxVIP

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2021-12-09 发布于广东
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名师工作室考核总结与档案管理制度.docx

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名师工作室考核总结与档案管理制度（ 1）工作室核心成员负责考核成员的工作情况。（ 2）工作室成员的考核由主持人负责，主要从思想品德、理论提高、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标，考核不合格者则清出名师工作室 ;同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。（ 3）建立工作室档案制度，并胡培涛负责监督指导公众号的即时发布。（ 4）工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。（ 5）工作室成员每学期进行一次总结，每月每人至少在公众号上传 10 份资源。（ 6）工作室进行过程性评价，对每次开展的教研活动进行量化。不仅对全县各校进行量化，对工作室成员本人也进行量化考核。