护理部2017年护理人员在职继续教育计划.docxVIP

精选资料 精选资料 附件3: 护理部2017年护理人员在职继续教育计划 2017年，护理人员培训根据国家卫计委《三级综合医院等级评审实施细则》、 《专科 护理领域护士培训大纲》、《新入职护士培训大纲（试行）》要求，以《临床护理实践指 南》为指导，以全面提升护士专业能力为目标，完善以岗位需求为导向、以岗位胜任力为 核心的护士规范化培训机制，结合责任制整体护理要求，特制定本年度培训计划。 一、培训目标： 1、实施分层级培训，建立一支“管理型”护士长团队，各层级护理人员实现岗位能力 的提升。 2、年度继续教育达标率 100% ;护理理论考试合格率 100% ;技术操作考核合格率 100% 。 、实施措施：理论、技能培训与考核分层级进行 1、全员理论培训安排 时间 培训项目 培训方式 主讲人 1月 护理文书书写规范与质量控制 授课 梁碧琼 1月 患者评估与照护 授课 梁碧琼 1月 护理不良事件报告制度解读暨 2016年护理不良事件成因分析报 告 授课 梁碧琼 2月 2015AHA 心肺复苏要点及心肺复苏机的临床应用 授课 刘红 2月 医疗仪器设备的维护与保养 授课 何宇 2月 病区药品安全管理 授课 李平 3月 护理核心制度解读 授课 梁碧琼 3月 护士岗位设置与分层管理 授课 邀请专家 3月 质量工具的运用一一案例追踪 品管圈运用与实践 授课 邀请专家 4月 2017版患者安全目标解读 授课 吴丽平 4月 艾滋病、乙肝、多重耐药菌感染患者的护理及病房管理 授课 曾彩云 5月 走出感控误区 保障医疗安全 授课 梁碧琼 5月 解读2016年卫计委颁布的10个标准 授课 张中容 6月 常见急危重症的早期识别要点与急救处理 授课 吴丽平 6月 专科护士、进修护士汇报 授课 参培人员 7月 2017上半年护理不良事件成因分析 +案例分享 授课 张中容 8月 护理相关法律法规解读 授课 共央 9月 压力性损伤治疔新进展 授课 张倩 11月 专科护士、进修护士汇报 授课 参培人员 11月 护理常规、应急预案解读 授课 张中容  12月 品管圈汇报 案例展小 各圈长 2、各层级理论培训与考核安排 N0 —N1级护士理论培训与考核安排 时间 培训项目 培训方式 主讲人 4月 入、出院护理 r 授课 :张曼［ 4月 各类检验标本米集方法与注意事项 授课+演示 p吴玉］ 6月 静脉输液病人的护理评估与连续性输液病人的管理 授课 徐淼 6月 常用临床检验值和危急值的观察 授课 刘红 7月 常见护理操作并发症的预防与处理 p 授课 张倩 时间 考核项目 考核方式 主持人 6月 基础护理学相关知识、应知应会相关内容 笔试 梁碧琼 12月 专科护理知识 笔试 梁碧琼 N2 -N4级护士理论培训与考核安排 时间 培训项目 培训方式 主讲人 2月 科研项目申报/结题流程 授课 2月 医学科技查新及其在科研中的作用 授课 3月 护理论文撰写及实例分析 授课+论文点评 邀请专家 8月 PDCA简介及常见问题分析 授课 12月 学术论文交流 讨论 优秀论文作者 时间 考核项目 考核方式 ［ 主持人 6月 基础护理学相关知识、应知应会相关内容 笔试 梁耍璋 12月 专科护理知识+案例分析 笔试 梁耍璋 N0 -N4级护士技能培训与考核安排 护理部层面：技能培训以培训教学师资、护士长为主，培训内容以常用临床护理技 术、急救技术为主，见下表；培训时间：上、下半年各 1次；考核：急救技术人人考核并 合格，由护理部组织实施，每年1次，时间另行通知。随机抽查片区、科室考核效果。 片区层面：护理技能培训参加护理部层面组织的培训， 不需单独组织；以考核为主, 按各层级每年考核项目落实。随机抽查科室考核效果。 科室层面：根据本科室护理人员技术操作水平决定培训频率与培训项目， 专科护理 技术由各科室组织培训，培训与考核每月一次，每次至少考核 3人以上。 护理部层面技能培训与考核安排: 时间 培训项目 培训 方式 培训 对象 小教老师 心肺复苏一基本生命支持技术 颈托固定法 简易呼吸器使用技术 除颤技术 实际 操作 刘晓琳 龚小凤 张俊 4月 心电监护及血氧饱和度监测技术 口腔护理 晨/晚间护理 观看 “_L K 及 叶莉 中心负压吸痰技术（经口 /鼻腔/气管插管/气管切开/封闭式吸痰 去） 电动负压吸痰技术 气管切开护理技术 指导有效咳嗽法 视频 双结合 各科教 学老师 何宇 入出院患者的护理 生命体征监测技术 林黎燕  静脉输液（输血）技术 静脉留置针技术 皮下/皮内/肌内/静脉注射技术 更换输液袋（瓶）技术 徐淼 静脉/动脉血标本米集技术 鼻饲法/胃肠减压技术 灌肠技术 各类标本采集技术（尿、便、痰 /鼻、肛、咽拭子） 吴玉 自动洗胃机洗胃技术 张俊 11月 无菌技术 手卫生 隔离技