“导师带徒”活动情况调查问卷.pdf

“导师带徒”活动情况调查问卷 为进一步掌握公司“导师带徒”活动开展情况，了解自活动开展以来 结对的近千对师徒的发展状况，同时收集活动相关意见建议，为今后扎 实深入和有针对性地做好该项工作提供参考依据，公司团委、人力资源 部组织开展了本次问卷调查。请在您认为合适的选项前打“√”（可选多项）， 我们将对您提供的信息进行认真统计分析，感谢您的支持和合作。 1、您毕业（参加工作）的时间是 2、毕业以来参与过哪些具体工作 3、您是否曾参与过“导师带徒”活动 A、是 B 、否 4 、您在活动中担任 A、师傅 B 、徒弟 C 、两者都有 5、您是否签订过“导师带徒”合同，签订导师带徒合同方式是 A、举行正式仪式签订合同 B 、签订合同，未举行仪式 C 、未真正签订合同 6、您所在的项目如何选定导师 A、领导根据师徒特点指定 B 、徒弟自己选择，自由结对 C 、师徒双向选择 7、您认为从新生报到至师徒签订合同需要观察多长时间 A、新生报到后，立即结对 B 、观察一周左右时间 C 、观察半月左右时间 8、您比较喜欢的导师带徒模式是 A、“一对一” B 、“多对一” C 、“一对多” 1 9、您所在项目师徒教学方式主要采取 A、师傅主动教授 B 、徒弟自学为主，有问题向师傅请教 C、由师傅安排工作，在完成任务中边干边学 10、您与导师（学员）相互交流的方式主要是 A、在同一工区，面对面交流 B 、距离较远，有问题可通讯联系 C、业余时间理论交流 11、您认为对新学员融入工作帮助最大的是 A、学习施工规范 B 、师傅谈心介绍工作方法 C、导师带领徒弟参观现场工作 D 、师徒配合一起去工地工作 12、您与导师（学员）交流时间 A、经常交流 B 、时常交流 C 、有时交流 D 、没有机会交流 13、教学内容是否按照合同中制定的培训计划执行 A、能够按计划执行 B 、根据情况，逐步调整 C 、计划制定脱离实际，执行困难 14、你认为紧密的师徒关系持续时间一般为 A、3 个月 B 、半年 C 、半年至一年 D 、一年或更长 15、您认为“导师带徒”活动时间设计为多久合适 A、半年 B 、1 年 C、半年至 1 年 D 、满足条件提前出师 , 未达到标准延后出师 16、您认为“导师带徒”活动对新学员顺利入职有帮助吗 A、有很大帮助 B 、有一定帮助 C 、帮助较小 17 您认为“导师带徒”活动对您有哪些帮助： 18、您所在的项目是否针对导师带徒活动进行考核和表彰 2 A、定期考核、表彰 B 、不定期考核 C 、不定期表彰 D 、无考核、表彰 19、您所在项目对新学员的考核采取什么方式 A、严格按照季度考评规定考评， 并填写考评表 B 、在相关会议上不定期讲评 C、根据平时表现动态记录，年终考评 D 、基本无考评 20、 目前，您的师傅（徒弟）的发展情况如何？ 21、您认为“导师带徒