2020年工作总结 - 副本.docxVIP

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PAGE PAGE 1 泾阳县医院2020年工作总结 2020年是极不平凡的一年,“十三五”规划和脱贫攻坚战圆满收官,全面建成小康社会进入冲刺阶段,全力抗击新冠肺炎疫情拉开持续战,2020年将在全世界留下历史烙印。 一年来,全院上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻省市县卫生健康工作会议精神,以为群众提供全生命周期的健康服务为目标,以进一步改善医疗服务行动计划为抓手,努力提升医疗质量与技术水平,全力抗击新冠疫情,较好完成医院既定目标,保持了稳步健康的发展态势。全年门急诊患者319136人次,出院患者27489人次,手术患者4400余例,其中三级手术2127例、四级手术530例、微创手术781例,全年业务收入22987万元,药占比为31.53%、耗材占比为 11.15% 。现将全年重点工作总结如下: 一、全力抗击疫情,人民生命安全得到保障。 1.高度重视、周密部署。成立了新冠肺炎疫情管理领导小组,出台了《泾阳县医院新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案》《泾阳县医院新型冠状病毒感染的肺炎医疗废物管理应急预案》《泾阳县医院新型冠状病毒感染的肺炎应急人员工作调配预案》等系列规范文件,制定了发热患者就诊流程、陪护管理制度、核酸检测流程等,新冠肺炎防控工作安全、有序推进。 2.标准配置,保障工作。按照疫情防控导则及三区两通道的设计要求,用时15天建成了过渡发热门诊,内设收费室、标本采集处、隔离观察病房、药房、诊室、更衣室、相对独立的卫生间;6月顺利完成PCR实验室扩建工程,并在咸阳市县级医院首家通过了省卫健委评审验收,日检测量300份,截至目前已完成30000余份新冠肺炎标本检测,共诊治发热患者 10000余例,其中收住感染科隔离治疗31人,疑似新冠肺炎患者6例,无确诊病例。 3.加强软件建设,提供防控支撑。全院抽调60名医护人员组建发热门诊医疗团队,抽调23名人员专职采集核酸,组建新冠病毒核酸检测机动队。按照省市县要求,组织疫情防控知识专题培训50余次,累计技能培训600余人,标本采集培训100余人。组织大型新冠肺炎疫情视频推演、实战演练各一次。 4.规范化发热门诊已开工建设,建筑总面积1528.09 ㎡,设置床位16张,日门诊量40人次。 5.助力抗疫,成就时代英雄。传染科护士刘西艳主动请缨,1月26日--3月20日历经55天,奋战在湖北抗疫一线。她是陕西省第一批援鄂队员,也是泾阳县唯一的援鄂英雄,刘西艳同志之善举,为我县在抗疫故事中书写了浓墨重彩的一笔,展现了新时代青年的无私奉献精神和爱国情怀。被咸阳市评为第四届“杰出青年卫士”,荣获咸阳市“三八红旗手”称号。医院所有同志不甘落后,投身于抗疫战斗中,姚兰花家庭获得“咸阳市抗疫最 美家庭”“三秦最美抗疫家庭”荣誉称号,岳敏家庭获得“三秦 最美抗疫家庭”荣誉称号。 二、深化落实医改政策,现代医院管理制度逐步完善 1.建立健全现代医院管理制度。全面实施党委领导下的院长负责制,参与制定了包含医院性质、办医宗旨、功能定位、办医方向、管理体制、组织结构、决策机制等内容的医院章程草案,已上报至卫健局。修订了院长办公会议事规则,总药师制度、中层干部管理办法等,医院 管理更加规范化、精细化、科学化。 2.人事薪酬制度改革不断深化。优化绩效考核方案,实行预算控制下绩效管理,绩效工资向临床一线、业务骨干、关键岗位及有突出贡献的人员倾斜,做到多劳多得、优绩优酬。为全院364名临聘人员解决了养老统筹问题,前期职工社保缴纳不足问题已妥善解决,正式在编职工的医保、养老统筹、职业年金、住房公积金等已按月足额缴纳。职工的切身利益得到了有力保障。健全中层干部选拔任用管理机制,实行中层干部竞聘上岗,以达到人岗相适,人尽其用。 3.药品“三统一”管理制度及耗材管理执行有力。三统一平台采购药品占73.50 %。积极采购4+7扩围药品并鼓励临床使用,采购40个品种,采购金额130.9万元,采购率111.1% ,使用率62.3 %。鼓励监督优先使用基药,使用率47.6%,同比增长2.2%。 髙值耗材严格执行网上阳光采购,对核查的20余类高值耗材予以降价,全部医用耗材实现零加成,有效降低了患者的医疗费用。 4.加快推进医疗保障制度改革。积极顺应医保制度改革,成立医疗保障科。迎接咸阳市、西安市医保飞行检查2次,积极落实整改飞检反馈问题,反复宣贯新医保政策,新政策执行已步入正轨。开展严厉打击欺诈骗保活动,严把入院审核,开展自查自纠,无挂床等欺诈骗保现象发生,维护了资金安全。 5.积极落实公立医院总药师制度。按照陕医改发〔2020〕1号《关于加快推进全省二级及以上公立医院建立总药师制度试点的实施意见》精神,经医院推荐,卫健局任命王军同志为我院总药师,协助院长管理医院药事工作,负责组织开展医院的药事管理和

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