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精编范 精选预防医学实习报告总结 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 1.前言： 随着社会转型和大规模城市改造 , 传统的邻里群体正在形 成新的形态。作为社区建设的第五级平台, 楼组这种新型的邻里现象 应运而生, 逐步成为建设和谐社区的基本单元和重要基石：首先, 楼 组是社区社会与居民家庭之间的文化或信息传递的双向桥梁 , 对传 统的居民委员会功能起到延伸作用 , 有利于基层管理;其次, 楼组是 居民家庭之间建立更广泛互动团结的新型平台 , 公民在楼组层面的 交往关系亲密和谐是构建和谐社区乃至社会的坚实基础 ;再次, 楼组 是基层民主建设中的自治单 , 楼组对居民的再组织化, 更好的发挥 服务居民, 管理居民的作用, 使居民自治逐步走向制度化、规范化的 轨道;最后, 楼组可以满足居民间良好互动, 交往, 团结协作, 起到全 楼安全防范, 矛盾化解, 资源重组, 规范约束的作用。 2.调查对象和方法 2.1对象：本次调查研究对象选择了大一, 大二, 广延等大宁 街道15个居委会, 每个居委会选取10位楼组长, 共150位楼组长, 发 放问卷 150份, 收回 149份, 无效问卷0, 回收率99%, 其中男性37 人, 平均年龄63岁, 女性113人, 平均年龄60岁, 除了男、女楼组长 第 1 页 /共 8页 精编范文 的退休状况无明显统计学差异外, 从所选街道的男女性别、年龄差异 等均有统计学差异, 因此可认为本课题调查对象可以反映楼组长群 体的基本状况和特征。 2.2 方法：为了解楼组建设的现状与面临问题, 我们发放了 《大宁街道楼组长调查问卷》, 采用多样化、开放式、单/多选择题问 卷调查分析, 分别了调查了楼组长及其楼组所在的基本情况, 楼组长 对工作满意度、自身服务价值、自身声望、工作现状的评价, 以及楼 组居民关系、楼组建设发展方面的新问题, 由于这些均应广大居民的 迫切需求, 包括目前楼组建设亟待解决的现实问题, 可以得到各面积 极的响应配合, 而且选择题型问卷及通晓简练的问题及答案不会因 答题人的学历、背景而受限, 所以调查可行性强, 容易得到调查个体 配合调研, 问卷由被调研人同时依次填写, 结果可靠。 3.结果： 3.1 楼组长工作的态度：包括楼组长自身与居民的关系, 楼 组工作是否开心, 自觉楼组长声望, 社区楼组长的服务价值这5个问 题均反映了楼组长对楼组建设工作的态度、积极性, 对这些问题的洞 察和了解, 对于进一步有的放矢的落实楼组建设改革, 提高楼组建设 服务质量, 满足广大楼组居民的精神生活需要, 确立和培养楼组长的 楼组单元意识具有重要的现实意义, 奥尔波特认为:态度对个人的行 为有指导性或动力性的影响, 只有楼组长愿意与居民搞好融洽的 系, 认识到工作的价值和必要性, 了解自身行为对楼组居民关系的沟 第 2 页 /共 8页 精编范文 通有重要意义, 并对工作充满乐趣, 才能真正的将楼组工作落到实处, 而不仅仅是一个形式。尽管调查研究发现 60% 以上楼组长对工作的 态度积极, 但是根据现场交谈及答题情况, 我个人认为很多楼组长并 未意识到自己工作的重要性甚至不乏楼组长因为地域差异、经济状况 而影响到居民沟通, 众所周知, 良好的沟通、信任对建立良好的邻里 关系有多么重要的意义, 在调查中我发现一些较高学历的楼组长更 愿意与居民沟通, 并帮助建立居民间良好的信任协作关系, 精神基础 决定上层建筑, 我想选择学历较高、有责任心的人做楼组长可能会把 楼组建设工作落到实处。尽管在居民关系融洽度的比率高达 83.9%, 但有不少楼组长认为融洽就是没有纠纷, 而辞海释义：和睦,