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- 约4.52千字
- 约 8页
- 2021-12-09 发布于河北
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新入职大学生消费调查报告
新入职大学生消费调查报告
按照学校毕业实践环节的要求, 我利用休息时间, 到辽宁天利金
业有限责任公司进行调查, 在实践中调查发现, 该公司在新入职大学
生消费方面的一些情况,主要有以下几方面的基本内容。
一、公司概况
公司是 xxx 公司和 xxx 公司出资组建的股份制高新技术企业。
公司是我国自行设计、自行建设 ,具有完全独立自主知识产权的现
代化企业。经过不断的技术创新,技术日臻完善,形成了以 xxx 为核心技术的具有独立自主知识产权的工艺体系。
随着经济社会的纵深发展, 新入职大学生作为公司特殊的消费群体,他们的消费观念的塑造和培养更为突出而直接地影响新入职大学生世界观的形成与发展,进而对他们一生的品德行为产生重要的影响。因此,关注当今新入职大学生消费状况,把握新入职大学生生活消费的心理特征和行为导向,培养和提高他们的“财商” ,在当前就成为当代新入职大学生共同关注的课题。
二、新入职大学生消费新概念(一)、理性消费是主流
价格、质量、潮流是吸引新入职大学生消费的主要因素。从调查结果来看,讲求实际、理性消费是当今“通胀”情况下新入职大学生主要的消费观念。据了解, 在购买商品时,大学生们首先考虑的因素是价格和质量。 新入职大学生经济来源主要是自己挣钱, 这使他们每
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月可支配的钱是固定的,大约在 800-1500 元之间,家境较好的一般也不超过 xx 元,而这笔钱主要是用来支付饮食和日常生活用品开销的。由于消费能力有限,新入职大学生们在花钱时往往十分谨慎,力求“花得值”,他们会尽量网络上搜索那些价廉物美的商品。无论是在公司还是在公司外, 当今新入职大学生的各种社会活动都较以前增多,加上城镇生活氛围、开始谈恋爱等诸多因素的影响,他们不会考虑那些尽管价廉但不美的商品,相反,他们比较注重自己的形象,追求品位,虽然不一定买名牌,但质量显然是他们非常关注的内容。
(二)、追求时尚和名牌是不老的话题
在我们公司新入职的大学生大多在 22 岁左右,不管是来自农村还是来自城镇,他们都站在时代前沿,追新求异,敏锐地把握时尚,惟恐落后于潮流, 这是他们的共同特点。 最突出的消费就是使用笔记本电脑。当代新入职大学生们的消费中普遍增加了笔记本电脑的消费
项目。本次调查中发现新入职大学生笔记本电脑拥有率已达到 60%。此外, 3G 手机及相关消费也是他们的追求,小至一张几十元的上网
卡,大至笔记本电脑都是当代大学生的宠物, 用新入职大学生的话来形容,他们简直就把电脑当成自己的“情人知己” 。再次是发型、服装、饰物、生活用品,公司新入职大学生都不乏追“新”族。调查资料也印证了这一点,就所占比例来看, “是否流行”紧随价格、质量之后,成为新入职大学生考虑是否购买的第三大因素。 至于名牌产品,当问到“如果经济许可,会否购买名牌产品”时, 80%的新入职大学生表示肯定。以上充分体现了新入职大学生对追求高品质、高品牌、
新入职大学生消费调查报告
高品位生活的需要。
三、新入职大学生消费状况存在的问题
(一)、储蓄观念淡薄,财商需培养和加强“财商”一词的提出者罗伯特·清崎曾经说过: “财商与你挣了
多少钱没关系,它是测算你能留住多少钱以及能让这些钱为你工作多
久的能力。”在调查中,当问及对“财商”概念的认识时,很多新入
职大学生表示陌生。 当问及参加工作半年后经济情况如何时, 大部分
新入职大学生都坦然承认自己的消费已经超出计划范围, 甚至有些新
入职大学生还需要向家人要钱, 略有剩余的新入职大学生也想着如何
把剩余的钱花完,只有个别新入职大学生有储蓄的意识。可见,当前
新入职大学生的财商需要培养和加强。
(二)、消费差距拉大,出现两极分化
在关于月平均消费一栏的调查中,有 15.2%新入职大学生在 800 元以下“有点痛苦”的生活线上;有 28.3%的新入职大学生在 800-1000 元之间“勉强过得去”,有 34.4%的新入职大学生在 1000-1500 元之间“稍为有点爽”,有 14.6%的新入职大学生在 1500-xx 元之间 “比较自
由”;有 7.5%新入职大学生月消费 xx 元以上可以说是“跟着感觉走”
——无忧无虑。可见,新入职大学生的消费差距增大,两极分化也比
较分明,这在我国当前剧烈转型和大部分商品物价上涨的社会大背景
下有一定的必然性, 但他们相信,随着社会的发展和人民生活水平的
进一步提高,这些问题必将在一定程度上得到改善。
(三)、消费结构存在不合理因素,女生更为突出
新入职大学生消费调查报告
新入职大学生的生活消费主要组成部分以生活费用、 社交开销和
生活用品为主。在生活费用中,饮食费用又是重中之重,按照丹东地
区的物价水平,以新入职大学生每天消费 20 元左右用于基本饮食需
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