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公司人力资源管理师二级(第三版)考试重点笔记 第一章 人力资源规划 第一节公司组织构造设计与变革 第一单元 公司组织构造设计 组织构造是组织内某些工协作基本形式或框架. 组织构造设计基本理论 构造设计是以公司组织构造为核心组织系统整体设计,是组织理论一某些.组织理论为广义大理论,设计理论为狭义小,组织理论涉及设计理论 组织理论发展 组织理论分类 组织设计基本原则 1.古典理论:以行政组织理论为 1.静态:,研究组织体 1.任务与目的原则,是最基本　 根据,强调刚性 制 (权责构造)\规章 2.专业分工和协作原则,注重横向协调　办法:1.实行系统管理 2.设立委员会和会议 3.分行协调环境,提高全局观念,增长共同语言 2.近代理论:以行为科学为根据, (