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社 保 基 本 知 识 课程目标： 行 了解社保基本知识 题 课程大纲： 社会统筹养老保险 社会统筹医疗保险 “五险一金”  养老保险 ◆ 生育保险  医疗保险 ◆ 工伤保险  失业保险 ◆ 住房公积金 基本养老保险政策法规 国发[38]号令 1.缴费: 行政沟通基演数示文稿 本人上一年月平均工资 缴费比例 8% 在职职工 用人单位 20% 企业全部被保险人缴费工资基数之和 2.帐户: 当年存入，活期计息 累计存入，按年计息 8% 个人账户 统筹帐户 20% 社会公平 3.领取: • 累计缴费≥15年 • 到法定领取年龄：男 60岁 女 55岁 组成 领取基数 领取比例 (本市上一年在职职工月均工资+历年指 数化平均缴费工资)/2 基础养老金 每满一年增加1% 个人账户养老金 退休时个人账户余额 1/本地预期余命*12 计算公式: [（本市上一年在职职工月均工资+历年指数化平均缴费工资）/2 ] ×缴费年限×0.01+个人帐户金额/[(退休时当地职工平均寿命-退休年龄)×12] 未来退休金=基础养老金+个人帐户养老金 备注：目前，政府希望将来统筹养老保险的替代率能达到在职职工月均工资的60%。 让我们一起来试算 举例一：企业员工  王先生，30岁开始参加社会养老保险，当年他基础工资为2260元；  假设王先生工资的年增长率为5%，则30年后，59岁的王先生月基础工资为93