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人社局关于近五年工作总结及下步工作规划范文 人社局关于近五年工作总结及下步工作规划范文 根据区委、区政府工作要求，现将人社局近五年以来工作完成情 况及下步工作规划情况汇报如下： 一、五年以来工作回顾 近年来，我局始终坚持稳中求进的工作总基调，全面推进各项改 革，规划主要目标任务达到预期，为“十四五”规划的顺利实施奠定 了坚实基础。 （一）就业政策得到全面落实。人力资源市场更加统一规范，覆 盖城乡的公共就业和人才服务体系基本形成；创业带动就业成绩突 出，小微企业和个体工商户“两项补贴”共计发放8205 万元，创业 担保贷款发放总额达9.119 亿元，带动就业3.4 万人；不断调整创新 职业技能培训举措，“培训进乡村”、“就业-培训”一体化、企业职工 技能提升等培训项目如火如荼，五年共举办各类技能培训班 1500 余 期，培训电气焊、家政服务等人员达到6.13 万人次；城镇新增就业 规模不断扩大，高校毕业生就业、城镇失业人员再就业和困难家庭零 就业得到妥善解决，就业结构不断改善，劳动者就业能力不断提高， 五年累计转移农村富余劳动力6.2 万人，城镇新增就业3.6 万人，城 镇登记失业率始终控制在 3%以内；基层公共服务水平不断提升，举 办“春风行动”、拆违拆临及小散乱污、黄河滩区迁建等线上线下招 聘活动176 场，形成了现场招聘与线上招聘的有机融合互补。 （二）社保领域改革稳步推进。顺利完成机构改革和职能划转， 第 1 页 共 5 页 公务员管理、医疗保险、生育保险等职能分别划归组织部及医疗保障 部门，养老、工伤、失业保险费征缴移交税务部门工作基本完成；机 关事业单位养老保险改革顺利推进，31166 名参保干部职工实现顺利 缴费和过渡期待遇享受；退休职工养老保险金连续 17 年调整增长； 居民基本养老保险参保人数为54.35 万人，落实被征地农民社保资金 7.47 亿元，保持广大居民应保尽保、待遇应享尽享；全力推进社会 保障卡精准发放和功能使用工作，目前已发放社保卡 93.3 万余张， 22 万多人使用社保卡进行养老、失业待遇领取。 （三）人事人才管理更加科学。完善机关事业单位管理工作机制， 规范考核奖惩，不断提升干部队伍素质，共面向社会招录事业单位工 作人员 1995 人，其中引进985、211 院校优秀人才44 人；聚焦高层 次人才队伍建设，举办省内外引才活动52 次，培养省级领军人才14 人，引进***市级领军人才79 人，引进全日制硕士及以上研究生1816 人；组织外国专家服务基层活动2 场次，培训农业种植户、公共服务 人员200 余人次，推荐的4 名外国专家获得***市政府授予的“泉城 友谊奖”表彰；努力推动高技能人才培育，其中获得齐鲁首席技师称 号7 人、获得***市第二批泉城首席技师称号9 人、获得***区三届首 席（突出贡献）技师称号51 人，4000 余人取得高级工以上职业资格 证书。 （四）和谐劳动关系建设成效明显。全区网上备案企业2316 家， 备案职工人数73914 人；13家企业被评为“***市劳动关系和谐企业”， ***化工产业园被评为“***市劳动关系和谐工业园区”；扎实推进保 第 2 页 共 5 页 障农民工工资支付工作，2020 年 5 月份，区委、区政府成立了根治 拖欠农民工工资专项行动领导小组办公室，在人社局设立工作专班， 抽调人社、住建、公安、工信等部门工作人员集中处理农民工欠薪问 题，出台《***区解决拖欠农民工工资问题联席会议成员单位职责任 务分工》，巩固完善了人社部门牵头、行业主管部门归口负责的农民 工工资支付工作机制；受煤炭和非煤矿山关停、疫情防控及劳动者维 权意识提高等因素影响，劳动人事争议案件呈逐年递增趋势，共受理 案件4208 件，当期结案率为 100%，调节率为60%，共为劳动者追回 损失6000 余万元。 （五）多领域工作举措亮点纷呈。五年来，我们牢树争先进位意 识，多项工作得到了肯定和表彰。被***省人社厅授予***省人力资源 社会保障系统先进集体荣誉称号；2017 年度，先后获评省级文明单 位、***省专业技术人员继续教育先进单位和***省档案工作科学化管 理先进单位；2018 年度，被***省人民政府评为***省就业工作先进 集体，成功争创省级政务服务标准化试点单位，并被人社部授予全国 清理整顿人力资源市场