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员工雇佣合同范文合集八篇 员工雇佣合同篇1 甲方： 乙方： 家庭电话： 法定代表人： 性别： 年龄： 籍贯： 联系电话： 身份证号码： 地址： 户口所在地： 家庭电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲 乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、 合同期限和工作岗位 1、 本合同适用餐饮 ，期限 年，从20xx年 月 日起至 年 月 日止；雇佣期年。 2、 乙方工作岗位厨房总厨。 二、 工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双 方约定每日工作时间为 小时（包两餐时间），乙方每月休息 日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币 兀整（￥兀）o工资按月发 放。 四、 工资发放 1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支 付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关 规定支付经济补偿金。 乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行 为的，工资依合同约定发放。 乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体 情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国 庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工 资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假 日期间的工资照平日工资标准发放。 五、 工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下届员工进行知 识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。 六、 劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条 件和必要的劳动防护用品。 七、社会保险和福利待遇 1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。 2、 甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利 待遇。 3、 乙方可以要求甲方拿到工资押金 元￥ （元）。 八、 劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、 遵守甲方依法制定的各项规章制度 ； TOC \o 1-5 \h \z 2、 严格遵守安全操作规程，保证安全生产 ； 3、 按时按质虽完成甲方规定的工作任务 ； 4、 爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密 ； 5、 遵守国家和地方有关计划生育政策 ； 九、 合同的变更、解除、重新订立和终止 （一） 经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 （二） 有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同， 不用支付乙方经济补偿金 1、 甲方发现乙方不能够胜任本职工作 ； 2、 乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度 ； 3、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损 失的； 4、 乙方被依法追究刑事责任的； 5、 法律、法规规定的其它情形。 （三） 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是 应提前三十日以书面通知乙方本人。 1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困 难，需裁减人员的； 2、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事由甲方另行安排工作的 ； 3、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同 达成协议的。 （四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳 动合同： 1、 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳 动条件的； 2、 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 劳动的； 3、 法律、法规规定的其他情形。 有下列情形之一的，劳动合同自行解除： 1、 甲方依照被宣告破产； 2、 甲方依照解散或依法被撤消； 3、 乙方主体不存在； （六）除合同第八条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳 动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立 合同时，可共同协商下重新订立合同。 （八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现， 合同自行终止。 十、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保 守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知 悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和 经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等 ； 2、 乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、 使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方 构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索 赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。 3、 未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料 和文字, 图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。 十一、违约责任 甲方违约的法律责任 若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责 任。 乙方违约的法律责任 乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔 偿甲方下列损失： 1、 甲方招录、培训乙方费用； TOC \o 1-5 \h \z 2、 对生产、营业和工作造成的直接经济损失 ； 3、 劳动合同经约定的其他赔偿