原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
调火工考核制度
一、考试时间：每周二下午4点半
二、考核内容：直行均匀系数、横排均匀系数、炉头温度
三、考核标准：直行系数≥0.5，横排系数≥0.6；炉头温度1000-1100℃。
四、考核办法：每天抽测一人的9排火，输入电脑横排系数、直行系
数及炉头温度，一周之内全炉所有调火工的人全部测一遍，周日汇总
到技术室，周二进行考核。
五、考核处罚标准：
直行系数： 0.4-0.5 扣1分
0.3-0.4 扣2分
0.3 以下扣3分。
横排系数： 0.5-0.6 扣1分
0.4-0.5 扣2分
0.4 以下 扣3分
炉头温度不合格，每眼扣0.5分。
六、考核会上如有不明白或解决不了的问题及时反应。
炼焦车间
2021-12-18
文档评论（0）