2022年人力资源管理师基础知识练习题带答案.pdfVIP

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  • 2021-12-09 发布于北京
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2022年人力资源管理师基础知识练习题带答案.pdf

国家人力资源管理师考试练习题 第一某些 基本知识某些 第一章 劳动经济学 一、 选取题 1、 劳动经济学是研究市场经济制度中(AC)科学。 A、劳动力市场现象 B、商品市场现象 C、劳动力市场运营规律 D、商品市 场运营规律 2、 下列关于“劳动资源稀缺性”哪一种说法是对(ABC) A、相对于社会和个人无限需要和愿望而言 B、具备绝对属性 C、其本质体现为消费劳动资源支付能力、支付手段稀缺性 D、具备相对属性 3、 效用最大化观点是说(CD) A、 任何一种市场主体每一种经济选取都达到效用最大化 B、 任何一种市场主体每一种经济决策行为都达到效用最大化 C、 主体行为可以用效用最大化观点加以分析 D、 主体行为可以用效用最大化观点加以预测 4、 劳动经济学作用在于(ABCD) A、 理解并揭示工资对劳动力资源配备作用原理 B、 理解并揭示就业决定机制对劳动

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