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关于钢厂生产的稿件 1. 我是一名钢厂工人,急需一篇关于钢厂平安的文章,感谢 平安是效益， 平安是政治。成也平安， 败也平安。企业在平安上投入最多， 强调最多， 考核也最多。平安关系到企业的长治久安， 更关系到员工的切身利益。党群工作要努力做到“三个融入”，融入生产运营抓好平安工作便是最好的载体。炼钢总厂党委从讲政治的高度推动平安文化建， 严格平安标准化工作， 强化平安“四不”理念， 努力营造欢乐和谐炼钢环境。  炼钢总厂平安  生产形势特别严峻， 任务非常艰难。为保障职工生命平安， 有效防备事故发生， 确保全年生产运营任务的顺当实现， 该厂在全体职工中大力推行平安“四不”， 即“违规指挥， 不执行； 平安工作不  到位， 不作业； 平安措施不落实， 不检修； 平安遭到威逼， 不生产”的平安文化核心理念。广阔职工  平安生产和自我防备意识进一步提升， 平安专业技能和紧急避险力量明显增加， 平安标准化工作  稳步推动， “珍惜生命、勿忘平安”的平安文化氛围日益深厚。  一、提高职工自我爱护和防备意识是推行平安“四不”文化理念的核心人的生命是最珍贵的。该厂坚持“一切维护  生命平安的制度措施要严格落实、一切可能引发事故的平安隐患要严加防备、一切违反平安规程  的行为要严厉?考核”的“三严”工作思路， 努力从职工的思想源头上预防事故发生。  让平安“四不”理念入耳入脑。厂两级领导坚持在调度会、车间例会、班组班前会、生产例会上  向职工灌输平安“四不”理念， 在全厂关键岗位、重点危急源点悬挂平安标语， 制造平安板报宣扬  造势。同时收集“平安四不”正反典型案例， 组织一线职工走进车间、班组巡回演讲， 以现身说法  的方式对职工进行平安“四不”理念训练， 不断提高岗位职工自我爱护、防备胜于救灾的平安意  识。  加强平安专题培训。定期组织车间、工段、班组级平安员、班组长、青安岗进步行平安“四不”  专题培训， 重点强化平安技能、平安意识的养成训练， 破除岗位职工“走捷径、图省事、怕麻烦、抱  侥幸”的违规冒险思想。一方面请公司部门领导对平安生产形势进行全面系统地讲解， 结合岗位  特性启发平安管理思路， 提高平安管理力量， 树立“先平安、后作业”的工作思路。另一方面请专  业医护人员从平安爱护、紧急逃命、平安救援等方面进行平安学问的专项培训， 减轻或避开平安  事故带来的危害。同时组织基层职工代表参与厂平安专题会议、平安大检查活动， 全过程参加钢  厂平安管理， 深化对钢厂平安文化的熟悉和理解， 在实践中感受与提高  -----------  文章有点长，需要你的邮箱 2. 赞誉钢铁厂的文章 新人看变电 2021年春节前夕，依据上级的调动，我们试研院的部分员工调动到变电公司试验检测处。  这是一个刚刚成立的部门，每个地方都是新环境，新气象，新面孔。公司也给我们布置了新的办公地点，来到变电公司，我们初步了解了一下公司在去年里的佳绩，以及将来的进展前景。  回顾2009年，变电公司一直坚持“平安，分散，提高，进展”八字方针，坚固树立“稳中求进”进展理念，把握建国60周年庆典供电保障的工作主线，全面实施全过程平安质量管理，在变电公司全体干部、职工的共同努力下，坚韧拼搏、精益管理、创新求实，相继实施了一系列管控平安生产的新措施，以提高现场工作平安管控水平和加强平安风险管理为重点，扎实推动各项平安生产工作，不断提升平安管理水平。全面推动调控一体化模式下的生产管理、推动专业化检修向纵深进展，圆满地完成了全年平安生产目标以及建国60周年供电保障任务，实现连续三个百日平安生产长周期。  总结一年以来的平安生产工作，体会到坚持正确的工作方针，坚持以平安工作为基石，坚持精益管理、创新求实等精神的重要性。2009年是变电公司经受严峻考验，取得辉煌成就的一年。  在电力公司的正确领导下，克服困难，团结一心，拼搏进取，圆满完成了建国60周年供电保障，圆满地完成了全年平安生产任务。 2021年，我们正式进入了变电公司工作，并学习了变电公司2021年的工作思路和工作重点任务，根据公司职代会部署，结合平安生产形势分析，今年变电公司平安生产的工作思路是：进一步夯实平安基础，围绕公司“大局、牢靠、法治、两效”的工作方针，以“忠实、履责、创新、奉献”为主旨，连续变电公司“共担平安每一天”特色主题活动，强化措施、落实责任、创新求实。  以承载力精益化管理为手段，强化电网风险掌握；以反违章和强化现场风险管控为重点，加强平安监督，严格落实平安规章制度执行；以标准化为基础严格