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初级经济师人力-劳动标准与劳动保护 一、单选题 1、【单选】下列不属于津贴的是（）。 [单选题] * A、矿山井下津贴 B、高温津贴 C、超产津贴(正确答案) D、林区津贴 2、【单选】省、自治区、直辖市劳动行政部门应在发布后（）日内将最低工资标准报人力资源和社会保障部。 [单选题] * A、5 B、7 C、10(正确答案) D、15 3、【单选】关于工资支付的说法，错误的是（）。 [单选题] * A、用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B、用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C、用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资(正确答案) D、用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资 4、【单选】张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（）元人民币。 [单选题] * A、125 B、145 C、200(正确答案) D、208 5、【单选】国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（）。 [单选题] * A、30天 B、21.75 天(正确答案) C、20.92 天 D、20. 83 天 6、【单选】下列关于使用有毒物品作业场所劳动保护的内容描述错误的是（）。 [单选题] * A、用人单位需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品 B、用人单位应当建立职业健康监护档案 C、用人单位可以不为从事高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴(正确答案) D、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位承担 7、【单选】根据《企业所得税实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。 [单选题] * A、8% B、10% C、14%(正确答案) D、20% 8、【单选】国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（）备案。 [单选题] * A、财政部 B、中央银行 C、国务院(正确答案) D、人民代表大会 9、【单选】违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的（）倍支付劳动者赔偿金。 [单选题] * A、2 B、3 C、1-5(正确答案) D、1-3 10、【单选】高温津贴标准由（）人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 [单选题] * A、县级 B、省级(正确答案) C、市级 D、镇级 11、【单选】根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（）的14%的部分，准予扣除。 [单选题] * A、工资福利总额 B、工资薪金总额(正确答案) C、职工缴纳社会保险费总额 D、职工缴纳个人所得税总额 12、【单选】《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动” [单选题] * A.7(正确答案) B.7.5 C.6.5 D.6 13、【单选】劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（）的规范。 [单选题] * A.最高标准 B.最低标准(正确答案) C.一般标准 D.强制性标准 14、【单选】累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（）以上的，该职工不再享受当年年休假 [单选题] * A.1个月 B.2个月(正确答案) C.3个月 D.4个月 15、【单选】用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（）支付未休年休假工资报酬。 [单选题] * A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(正确答案) D.其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 16、【单选】用人单位违反劳动保障法律法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。 [单选题] * A.受侵害的劳动者每人100元以上500元以下(正确答案) B.受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下 C.受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下 D.受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下 17、【单选】下列不属于企业职工福利费项目的是（）。 [单选题] * A.防暑降温费 B.按月按标准发放或支付的住房补贴(正确答案) C.职工疗养费用 D.独生子女费 18、【单选】劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾